“社二代”王连发的奋斗路

　　在北京市平谷区供销合作社，有这样一个人：1980年，19岁的他顶替父亲参加了供销合作社工作，成为了“社二代”，在果品盐业经销中心的岗位上一干就是36年；他心系供销，无论酷夏与寒冬，每天早晨6点半前，准时走进单位的大门开始一天的工作，就连大年三十也不例外；他情系果农，足迹踏遍了果农的田间地头，成了果农增收致富的好帮手；他注重劳动安全，关心职工生活，被职工誉为“贴心人”；他以勤俭办事、干净做事为自己的行为准则，时时处处做表率，带出了一支作风过硬、凝聚力强的职工队伍。他，就是平谷区社副主任兼平谷益康果品盐业经销中心经理王连发。

图为王连发（左一）与技术人员深入果园指导生产。

　　提质增效抓主营

　　食盐批发销售是平谷果品盐业经销中心的主要业务。虽然食盐经营业务单一，但王连发开动脑筋，提出了“一提企业素质，二抓质量管理，三促合理配送，四堵违法经营”的营销策略，搞活了经营。

　　王连发注重企业整体素质的提升，先后完成了企业ISO9001质量管理体系、ISO14004环境管理体系、HACCP食品管理体系的认证，把平谷果品盐业经销中心打造成了京郊唯一一家食盐批发AAA资质企业。

　　为了确保平谷区生产、生活用盐安全，王连发要求每批食盐必检。全市的碘盐食用率要求98%以上，几年来平谷区一直是100%。市、区疾控中心每年抽检的食盐样品都全部合格，从销售源头上保障了食盐的质量。

　　合理配送才能保障企业效益的最大化。王连发带领业务人员认真调研，对平谷区1358个零售商店、超市，210个加工、餐饮企业，277个宾馆、食堂，分5条线路，直线连点式配送，并实行电话预约、管装、管卸一条龙服务，做到不重不漏，年配送食盐达万吨，极大地方便了生产企业和零售经营网点。同时，比起以前“哪儿要送哪儿”重复流水式的配送方式年可节约运费开支十万余元。

　　为确保守法经营、杜绝假冒伪劣食盐入市，王连发积极协助盐政执法部门，加强日常巡查和夜查，使本地的食盐市场经营秩序有了本质性的改观，罚没假冒私盐由1999年高峰时的160吨降至2009年的1.8吨。如今私盐贩子望平谷而生畏，假冒食盐被彻底杜绝。

　　多年来，在北京市碘盐覆盖率、碘盐合格率、居民合格碘盐食用率“三率”评比中，平谷区总是名列前茅。平谷盐业也在北京市盐业系统创了3个第一：郊区AAA资质企业第一、完成销量百分比第一、企业人均效益第一。

图为“京平白玉”系列果品外包装。

　　呕心沥血为果农

　　要说王连发在盐业经营上有一套，但最拿手的还是干鲜果品购销业务，因为平谷益康果品盐业经销中心的前身就是老牌的平谷县果品公司。刚一参加工作就与干鲜果品打交道的王连发，对参与果品购销、助农增收更是情有独钟。

　　平谷区是全国最大的“桃园”，果品资源丰富，干鲜果品年产量31.9万吨，京郊第一。同时，果品产业也是平谷区15万果农的民生产业、致富产业。早在1999年，王连发就抢抓先机组织五十余个果品经营大户，抱团成立了平谷益农果品产销合作社。合作社带动区内果农3210户，对果农出售的果品实行订单式保护价收购，每斤就能多为农户增加收入0.3元。合作社注重品牌建设，注册了“京平白玉”系列果品商标，主打核桃产品。到2000年就达到了出口核桃800吨、创汇160万美元的经营规模，果农年增加纯收入也达到五十多万元，经营大户户均增收1万元。

　　《农民专业合作社法》实施后，王连发更是如鱼得水。他抓住政策机遇，积极开展“新网工程”及“农业综合开发新型合作示范项目”建设，投入1500万元加强为农服务硬件设施建设，建容积300立方米的冷库3座、果品存储库1000平方米，购置果品加工机械设备30余台，提升了合作社为农服务的综合实力。

　　在加强农民专业合作社硬件设施建设的同时，王连发更注重农民专业合作社的实效。为了帮助果农打开果品销路，他亲自带领益农兴果品产销专业合作社的销售人员跑市场，利用供销合作社点多面广的优势，在市内和外埠建立了十余家果品批发销售网点。在大桃销售旺季，每天凌晨3、4点钟他就起床，集中果品购销专业合作社的人力、运力和财力，全力以赴深入果农的田间地头定点收购，并且出价高，让利于农。近年来，平谷果品盐业领办的益农兴果品产销专业合作社，每年销售各种干鲜果品都在300万公斤以上，为果农增加纯收入150万元以上。合作社惠农增收效果非常显著，真正成为了带动平谷区果品产业化发展的一支生力军。

　　善待职工讲真情

　　果品盐业职工工作比较辛苦，装车卸货干的都是重体力活，王连发始终把职工的冷暖和福利待遇放在心上。每年，他都不忘为职工进行体检，关心职工的身体健康；不管大小节日，他都会按规定为职工发放节日福利，让职工在企业找到家的感觉。夏天天气炎热，他不但安排职工多休息，还安排给职工买防暑降温的食品和药品，解除职工的疲劳；职工生病或有困难时，他总是亲自到家中走访、看望，让职工感受到企业这个大家庭的温暖。在职工工资待遇上，他积极开展集体工资协商，实行职工工资逐年增长机制，5年来实现了职工工资翻番。

　　“勤俭办事、干净做事”是他的工作准则。无论是果品购销还是食盐配送，他既是指挥员，又是战斗员。他不怕脏累，和职工一起装卸货物；在房屋、设备维修上精打细算，能自己干的就不花钱找外人干。在工作中，他能节约一点是一点，时刻保持着供销合作社人艰苦奋斗的光荣传统。

　　喊破嗓子，不如做出样子。企业领导和职工只有汗流在一起，心才能贴在一起。严格管理、勤奋工作，把员工当成企业的主人，王连发赢得了干部职工的广泛赞誉，成了职工可信赖的“贴心人”。

　　就是这样一位平凡的供销合作社人，在36年的时间里，用实际行动践行着一名供销合作社人对供销合作事业的忠诚。这也是一个不平凡的人，他在工作中曾获得过无数荣誉。他带领企业获得了“北京市商业名牌企业”“京郊先进农民专业合作社”等诸多荣誉；他本人3次被评为“北京市总工会创新标兵”，2009年荣获“首都劳动奖章”、2010年当选“北京市劳动模范”等。

　　盐味的咸淡调节着人们的生活，果品的清香伴随着果农甜蜜的梦想。一片冰心在玉壶，王连发展现了一代供销合作社人为事业而进取不息的纯真情怀。一路走来，他的供销梦还将继续。

　　（作者单位：北京市平谷区供销合作社）