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舒兰农商银行:出台“百人工程” 补员实施方案

    本报讯  5月28日,吉林舒兰农商银行出台“百人工程”补员实施方案,为后备人才库“蓄水”。

    方案坚持“德才兼备、注重实绩、竞争择优”的原则,通过公开选拔、分类培训、实践锻炼、综合考评等措施,计划建立起一支百人左右的管理人才和专业人才队伍,并按照动态调整、及时更新替补原则,定期组织补员考试,以保证后备人才力量充足。

(田荣义)


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