山东日照东港区社文明单位创建有声有色

　　近年来，山东日照东港区供销合作社以文明单位建设为抓手，紧扣“真诚服务三农、构建和谐供销”主题，全面加强思想建设、组织建设、作风建设和文化建设。

　　一是抓组织带队伍，健全领导机制。区社将精神文明建设纳入供销合作工作的整体目标，统筹安排，成立了一把手任组长，分管领导任副组长，机关各科室负责人为成员的精神文明建设领导小组，形成了一把手负总责，分工领导协助抓，办公室具体抓，其他科室配合抓的联动工作网络。

　　二是抓制度严管理，夯实创建成果。区社修订完善了《机关工作规范》、《财务管理制度》、《内部审计工作规定》等一系列规章制度，并装订成册，便于学习与查询，拓宽了供销合作社建设文明单位的广度与深度。

　　三是抓廉政教育，强化自身建设。区社组织广大党员干部观看廉政教育书画展，学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》，进一步加大了廉政宣传教育的力度，提高了广大党员干部拒腐防变的能力。

　　四是抓阵地建设，提供良好氛围。区社设立了专门的图书阅览室、文体活动室，图书阅览室藏书达3000余册。自觉做到“门前三包，门内达标”，认真搞好绿化、美化、亮化工作，基本达到“花园式”单位标准。

（李阳）