3上一篇  下一篇4 2019年8月13日  新闻热线 010-63744178 放大 缩小 默认  
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勇气是领导力的核心

□ 360公司创始人 周鸿祎

    咱们现在老谈一个人的智力、一个人的情商、一个人的才华,但是实际上国外还有个说法叫“勇商”,就是勇气。我认为勇气非常重要,它是领导力的核心。

    为什么要谈勇气?因为领导力最早的时候是从军队里出来的。美国西点军校的军官,打完仗后很多都成了优秀的CEO。

    我推荐两部电影,一个是《拯救大兵瑞恩》,还有一个叫《兄弟连》。《兄弟连》里面管连长叫什么?E连的战士就把连长称作CEO。我觉得这部片子值得创业者、企业家反复看。说白了,一个连100多人,就相当于一家初创公司,初创公司成型的时候也就是这么多人。

    很多人都说不想当将军的士兵不是好士兵,我觉得应该先想想怎么做好一个连长。

    商场如战场。中国互联网简直是丛林战场,非常的残酷,如果不能从军事作风中学点领导力,那么你的竞争力会比较弱。

    我主张的文化是拿起枪,战场上见。很多人讲什么团队协作、不怕困难,这些都是空洞的道理。当他面对强大的敌人时,你会发现没有合作、没有团结,没有所谓不抛弃、不放弃这种精神,这种人带的团队是不可能胜利的。

    在这个过程中,我也发现了非常有意思的一点。虽然优秀的创业者各有不同,有男有女,性格也不一样,甚至很多CEO从来没摸过枪,直接跟我说自己不喜欢暴力。但是,这些优秀的人拿了枪以后没有服输的,绝对都是不干翻几个敌人不下来的。

    现实中有两种领导:一种是“强势型”,领导很能干,什么事都有主意,底下人只要照办就行;一种是“无为而治型”,领导越弱,底下人就成长得越好。这两种领导的做派、道理都对,在创业的过程中,最主要是能给大家信心,给团队信心和勇气。

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