面对2017年的诸多挑战，山西省大同市农村信用社以山西省农村信用社联合社“八个坚持”“八新目标”战略部署为统领，充分发挥党建比较优势，强化底线思维，聚焦突出问题，增强经营质效，提升核心竞争力。

    发挥好各级党组织的核心作用,为推进全市农信社改革发展、改制化险提供强有力的思想保证、政治保证和组织保证。山西省农村信用社联合社大同办事处通过抓好经常性的思想教育，及时传达、学习、落实党的路线、方针、政策，党中央、国务院和山西省委、省政府、山西省联社党委的重大决策部署，科学研判当前经济、金融、市场发展的新趋势，并结合行社实际，科学决策，狠抓落实，确保系统上下同心同德、同向同力、同频共振；通过履行好“一岗双责”，各级各部门领导班子一手抓改革发展、改制化险，一手抓党建、反腐倡廉工作，办事处严格规定，无论是在业务发展、还是在党风廉政建设方面出了问题，都要严肃追究党委书记的责任；通过坚持党管干部的重要原则，按照“重品行、重业绩、重民意、重程序”的要求，真正把政治品格佳、工作能力强、工作作风实、群众基础好、工作业绩优的干部推荐、选拔到领导岗位，做到选贤任能、用当其时，知人善任、人尽其才。

    发挥好市县两级纪委的监督作用，为各项经营管理的稳健发展，纪检部门的监督作用是保障。大同办事处要求各级纪检监察部门充分发挥监督检查和效能监察作用，在党风廉政建设和主要业务发展上发力作为；各行社纪检书记、纪检监察部门聚焦系统内党风廉政建设和反腐败中心工作，履行好监督、执纪、问责等职责，特别是围绕易发案的“人权、财权、贷权、物权”等方面，深入查摆思想道德、岗位职责、工作流程、制度机制、外部环境等方面存在的廉政风险，加大重点领域、重点环节、重点岗位、重点人员的整治力度，加大对有关人员和单位的督导、查处力度，加大各类问题特别是共性问题、屡查屡犯问题的整改力度。同时，大同办事处继续巩固“两学一做”学习教育成果，继续扩大学习范围，严格落实中央“八项规定”、山西省委、山西省联社党委和办事处党组有关要求，建立完善相关的规章制度，持续有效地破解系统“四风”问题，始终保持反腐倡廉的高压态势，强化反腐倡廉长效机制建设，全辖区不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制构建力度逐步加大。

    发挥好各部门、各条线的职能作用，充分发挥点多面广线长和亲近“三农”的比较优势。大同办事处根据山西省联社要求，指导各级、各部门、各条线对照制定的目标、签订的责任状、下发的文件、出台的制度，进行“回头看”，看目标完成情况、文件落实情况、制度执行情况等，使各职能部门在与其他银行的对比中寻找优势，突出特色，赢得客户和市场。在办事处的科学指导下，各级机构人员纷纷肩负起各自的责任，扫清“门前雪”、管严“责任田”、当好“防护员”，全系统重合规、抓落实、严执行的良好环境和共识正在逐步形成，党建引领下，各基层行社深耕“三农”，服务城乡经济建设的比较优势越发凸显。