党的十八届五中全会提出“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，为农村金融改革发展指明了方向，是农商银行踏浪前行的行动指南，是农商银行干部员工在新时期、新形势、新环境中竞进提质、速效兼取的强大思想武器。因此，要拿起五大发展理念这副“望远镜”和“显微镜”来“调焦”，研究解决农村金融在新常态下不断出现的新问题、新矛盾。

以创新理念加快业务发展

    坚持管理创新，推动全行党建工作与时俱进。新常态下，农商银行要创新管理理念，高度重视党建在转型发展中的重要作用，要把党建作为促进业务发展的重要政治保证来抓，把从严治党贯穿于从严治行的始终，以从严治党标准来从严治行，将党建与业务发展同步，同部署、同检查、同考核、同总结，以党建促业务发展。

    坚持服务创新，切实提高服务客户质量水平。农商银行要创新产品，根据不同客户群体需求，研发出更多更好的信贷产品，满足客户的资金需求；要创新模式，积极探索“农商行+龙头企业”“农商行+合作社”“农商行+精准扶贫”“农商行+互联网金融”等模式，提供信贷、电子产品、理财等一揽子服务，积极支持地方经济发展；要创新营销方式，深耕“四区”，对接外出务工人员、农村经济组织等主体，在服务客户中实现由“抓资金”向“抓客户”转变。

以协调理念促进稳健经营

    在实现规模扩张的过程中优化结构。农商银行要优化信贷投放结构，实行有保有压、有进有退的客户战略，对国家宏观调控严禁准入的行业、劣质客户实行市场退出；要积极推行两证齐全、权属清晰、价值足值的抵质押贷款，优先选择有政府背景、资金实力强、信誉状况好的担保公司担保贷款。

    在加快发展速度的基础上提升质量。农商银行要开展存款真实性检查，保证存款增长速度和质量；开展“合规管理年”活动，从源头抓起，明确责任，防控风险，提升资产质量，实现速度与质量的协调发展；要严把贷款准入、评级授信、贷款用信、支付出口、贷后检查等关口，对风险苗头早发现、早处置、早化解；要持续加强文明规范服务，提升服务质量；要重视安全生产，为全行业务稳健经营保驾护航。

    在巩固农区市场的同时做强做大城区业务。农商银行要牢牢掌握农区传统阵地的主动权，持续推进“深耕四区”，做强做优农区存款、贷款、结算、理财等全方位服务，巩固农区市场的份额和地位；要大力发展城区业务，把城区网点打造成社区金融服务中心，做大做强信贷、理财等金融服务，拓展城区市场，实现纵横发展，在激烈的市场竞争中竞进提质。

以绿色理念实现持续发展

    确保盈利创收的持续性。要做好资金业务，做优理财业务、票据业务和同业业务，提高资金使用率；要抓好财务精细化管理，从成本归集、预算控制、效益评价三方面抓好成本管控，严格实行财务预算管理，确保完成全年任务目标。

    实现信贷投放的有效性。要大力推行绿色信贷，探索建立科技企业金融服务新模式，主动支持绿色产业，支持无污染、无公害产业；要加大对农业、林业、水产业、种植业、养殖业等传统优势项目的扶持力度，提供快捷、方便的“绿色信贷”，为城乡经济发展“供氧输血”，为地方经济社会发展注入强大的发展活力。

以开放理念引领企业持续发展

    以主动宣传促形象提升。要在各级政府平台、电视台、电台、报纸杂志、网站上及时宣传报道农商银行的改革成果、支农举措和惠农服务；要利用好微信、网站、网点LED显示屏等宣传阵地，及时发现身边先进人物的典型经验和事迹，发挥宣传的正面带动效应，为农商银行发展传递正能量，提升农商银行的社会形象和地位。

    以平台合作促多方共羸。要奉行互利共羸的开放战略，力争在资金归集、上下游客户合作上有所突破；要增进同业合作，加强与银行、保险、证券等各类同业机构间的交流，在产品、技术、服务等方面互利合作，更好地借鉴吸收同业在业务资源、产品创新等方面优势，实现借力发展，促进多方共羸。

    以队伍建设促人才成长。要组织员工进行业务、管理、理论等培训学习，为顺利推进转型发展提供人才保障；要加大培训力度，对信贷、风险、财会等业务条线实行集中轮训，提高员工的道德品质、业务素质和工作积极性。

以共享理念激活发展动力

    扩大社会贡献。农商银行的发展壮大离不开政府的支持，农商银行要在支持地方经济发展的过程中实现自身价值；各县市农商银行要争当纳税排头兵，通过缴纳税收来展示农商银行的改革成果和社会贡献；在扶贫济困、抗洪救灾、捐资助学、环保公益等方面积极履行社会职责，关爱社会、反哺社会，用实际行动建设最具社会责任的银行。

    帮助客户实现价值。农商银行要根据精准扶贫的要求和客户的实际困难，适当调整降低贫困户的贷款利率，让利于客户，实现客户的价值最大化；要因人施策，根据客户实际情况，量身定制服务，合理设计存款、股票、理财、保险等组合投资方案，为客户提供一揽子增值服务，当好投资顾问和财富管家，实现客户财富增值；要换位思考，站在客户的角度，在服务设施、服务方式、服务内容等方面给客户提供更多的便利，让客户体验到更好的获得感。

    提高员工幸福指数。农商银行要提高员工各项待遇，完善员工成长机制，做到人尽其才，才尽其用；要丰富员工业余生活，努力营造尊重员工、关爱员工、激励员工、培养员工、成就员工的良好环境，让员工在企业发展的环境中拥有获得感、幸福感和归属感。

    总之，五大发展理念是农村金融机构必须长期坚持的重要原则，我们要在创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念引领下，下好先手棋，打好主动仗。只有坚持以五大发展理念为思想武器，武装头脑，才能产生指导工作、解决问题的作用，才能转化为巨大的物质力量，推动农商银行事业发展再上新台阶，再谱新篇章，再创新辉煌。