每当问某些思想素质好、操作技能高的职工违章的原因时，他们总说：“一时麻痹大意造成的。”我们也常说思想上的麻痹是最大的隐患。要消除思想上的隐患，笔者认为，经常组织召开安全民主生活会是一个行之有效的方法。

　　企业由于安全生产条件艰苦、点多面广战线长或人员素质参差不齐等原因，对企业安全生产带来了难度，容易造成职工在身心疲惫之时，在面对不按章操作，就可省力、省时的危险诱惑时，安全思想意识发生动摇，容易心存侥幸的冒险蛮干、抢工图快。

　　可以通过召开安全民主生活会这种方式，消除人员思想上的这种麻痹。让职工对自身的工作、思想进行反思、总结，相互点评，让大家在和谐的氛围中，看到自身存在的问题，别人的优点，以进一步认识到安全工作的重要性，违章的可怕性，从而强化安全意识，筑牢安全防线。

　　开展安全民主生活会是职工自主管理的一种体现，是一个自我反思、总结的平台，是平等交流、沟通的有效方式，也是职工日常教育培训的有力补充。通过安全民主生活会，能发现在制度、管理等各方面的漏洞，逐步完善各方面的规章制度，增强职工的主人翁意识，激发抓好安全工作的主动性和积极性。

　　对于企业来说，需要根据企业的实际情况，有意识、有组织、有主题的开展安全民主生活会，要使其形成一种制度，见到实效，开成让职工愿意、喜欢参与的一个交流平台，以增强职工安全意识，发现问题、堵住漏洞，从而确保企业的安全生产工作。