微博搭起矿工“连心桥”

　　“明天公司团委有活动，老婆又不在家，没法接孩子放学，郁闷中……”“亓哥，你不用担心，明天我下班早，我替你去接。”5月5日，山东能源淄矿集团唐口煤业公司准备队职工亓正国的QQ签名微博立即引来了好友李琳的关注和回应。

　　据了解，该公司各团支部都建有QQ群，越来越多的职工开始选择通过QQ来交流和倾诉。而时下风靡的微博能够在互联网上实现即时分享，因此成为很多青年工人表达心情、展示个性的平台。职工随时随地通过电脑和手机撰写微博进行情感渲泄，区队通过微博和签名就能了解和掌握青年工人的心理状态，及时进行疏导和谈话，帮助职工解开思想疙瘩。

　　职工间的这种相互鼓劲和交流，加深了彼此间的感情，而且对于安全生产和职工自身业务学习亦是激励。“职工写微博最能表达自己的真实想法和心情，成了反映职工思想的风向标。通过及时掌握这些信息，可以让我们更好地做好职工的思想工作。”该公司心理辅导师王凤梅说。在QQ群里很多职工都会每天把自己的心情反映在微博上，这就成为区队领导和心理辅导员掌握职工心理状态的重要线索，从而更容易从源头上排查和解决职工思想上存在的问题。

　　（袁 宏  孙 跃）

　　点评：矿哥“潮”起来，通过微博说出自己的心里话。领导也“潮”起来，通过微博了解职工。这样一来，不仅随时了解职工动态，而且拉近了领导与职工之间的距离，更加为安全生产助力。