核心提示

    农商银行的改革发展历程告诉我们，必须毫不动摇地坚持和加强党的全面领导，毫不动摇地全面加强党的建设，毫不动摇地把全面从严治党落到实处，不断推进党建与业务深度融合。这既是一个政治问题、党性问题和战略问题，也是应对各类新情况、新挑战、新问题，确保改革发展方向的必然要求。

    习近平总书记在全国国有企业党建工作会议上强调，坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。

    农商银行的改革发展历程告诉我们，必须毫不动摇地坚持和加强党的全面领导，毫不动摇地全面加强党的建设，毫不动摇地把全面从严治党落到实处，不断推进党建与业务深度融合。这既是一个政治问题、党性问题和战略问题，也是应对各类新情况、新挑战、新问题，确保改革发展方向的必然要求。

    强化顶层设计，坚持党的领导。党建与业务融合，必须将党的要求完整嵌入到业务发展始终，切实发挥党的领导核心和政治核心作用，把党组织的机构设置、职责分工、人员配置，落实到农商银行的管理运行体制中，深入完善“决策科学、执行有力、监督到位”的法人治理机制。一是坚持党的领导，将党的建设与公司治理、业务经营深度融合，经过法定程序将“党的领导”写入公司《章程》，确保党委“把方向、管大局、作决策、保落实”的领导核心和政治核心作用得到充分发挥，明确重大工作提交党委会研究是董事会、经营管理层决策的前置程序等，党委班子成员“双向进入董事会、监事会、高管层，交叉任职”，确保党的各项方针政策和战略部署得到不折不扣地贯彻落实。二是要把党建与业务融合工作提到重要议事日程，坚持党委书记、董事长，支行行长、党支部书记分别一肩挑，做到党建工作与业务同谋划、同部署、同考核、同调度、同监督，抓党建带工建促团建，凝聚发展合力，实现党建与业务深度融合发展。

    落实“一岗双责”，推动党建与业务链接。党建工作与业务工作不可分割、有机统一，推动党建与业务融合，必须全面落实行总部党委班子和基层支部班子的“一岗双责”责任制。一是全面落实党委班子成员“一岗双责”责任制，明确党建工作职责、业务工作职责，各自做好分工党建工作和业务工作，建立党建联系点制度和在分管领域上党课制度，推动党建工作业务融合，覆盖工作的方方面面，强化党的政治建设、组织建设、思想建设、制度建设、作风建设、纪律建设和党风廉政建设。二是全面落实支部班子成员“一岗双责”责任制。按照“围绕业务抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，推进党建与业务融合。支部班子成员既要履行党建工作职责，又要履行业务工作职责，做到两手抓、两手都要硬，既当指挥员，又当战斗员，与党员群众想在一起、干在一起、汗水流在一起、奋斗在一起，发挥党建引领业务发展的作用。

    发挥模范作用，推动业务高质量发展。在深入实现党建与业务融合过程中，党员作为排头兵，冲锋在前，将服务“三农”和实体经济、服务乡村振兴战略和金融精准扶贫、支持民营经济、支持新旧动能转换等工作，抓实、抓好、抓出成效，以支农支小金融主力军作用的有效发挥来检验党建工作的具体成效。一是组建党员工作突击队，在业务营销、文明服务、不良清收、突发事件、重大灾情险情、临时性重要任务中，组建党员工作突击队，作为党组织的一面旗帜，充分保持党员的先进性和艰苦奋斗的优良传统，起到模范带头作用，发扬党员特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神，在农商银行业务发展、转型升级过程中发挥榜样力量。二是组建党员志愿服务队，积极参加扶贫济困、宣传教育、文化体育等志愿者服务组织，因地制宜开展各类志愿服务活动。三是成立“党员应急服务队”，实施上门服务，为弱势特殊群体办理民事业务，及时解决客户燃眉之急，以实际行动践行农商银行“服务无借口、办事零障碍”的服务承诺。四是成立党员联系群众工作队，扎实开展好“第一书记”任职、“结亲连心”活动，将党的温暖传递到普通群众中，彰显农商银行人文关怀。

    强化考核监督，助力持续发力。严格完善的考核监督体系是带好队伍、推动改革发展的根本保障，农商银行应持续加强党支部和党员的建设、考核。一是实施“党支部建设水平量化评比排名”，加强考核带动，将党建工作质量纳入综合业务考核，在综合考核中设定党建考核分值，设定加分项与扣分项，通过日常工作质量考核与定期现场检查考核，将党建与业务同部署、同考核，有效带动业务发展。二是实施党员按岗位排名，分支行行长、会计主管、客户经理、营业柜员等岗位制定《党员同岗排名考核实施细则》，根据党员不同岗位特点，制定涵盖对党员政治要求、模范作用、履职尽责、廉洁自律等方面的总体量化考核评分标准，以及针对不同岗位涉及工作纪律、业务技能、服务质量、任务完成、业绩排名、表彰奖励、违规违纪等事项量化考核评分细则，进行党员同岗排名。通过排名通报，倡树典型，评先树优，激励带动，大力弘扬“我是党员我先行”主旋律，全面凸显在职党员牢记“第一身份”，增强“四个意识”，树牢“四个自信”，落实“两个维护”，做好本职工作，形成党员带领群众干、齐心协力谋发展的良好局面。三是实施党支部内部党员考核排名，结合各支部自身实际，制定党员考核实施细则，分党建、业务、廉洁自律进行考核，作为重要参考事项纳入当年度民主评议党员，每年挂靠绩效进行一次考核兑现，建立“党员先锋排行榜”进行张榜公示。对于考核优异的党员树模范、推先锋，真正发挥党员先锋模范作用，实现以党建促业务、以业务强党建。