河南登封农商银行党委通过抓架构打基础、抓组织强素质、抓作风强养成、抓创新强业绩，把机关党员干部打造成为信念坚定、作风优良、业务精通、敢于担当的过硬队伍，把机关党组织建设成为铁心向党、富有活力、勇于作为的战斗堡垒，推动机关党建工作再上新台阶，为助推“双一流”创建引领护航。

    当好“掌舵人”，促进组织建设坚强有力。该行党委在调查研究的基础上，探索完善机关组织建设新路径。该行成立机关党总支，按照部门业务关联、职责相近、人数适量的原则将机关党总支分设为6个党支部，同时按照“德才兼备 以德为先”的标准选好配强党支部班子；制定机关党支部工作计划，明确要求和任务，建立奖惩和督查机制，开展读书学习活动，倡导机关每名党员日读1小时、月读1本书。有的党员欣喜地说：“机关党建活了，党建管心管用了！”

    当好“举旗人”，促进理想信念坚定正确。该行把政治建设放在机关党建的首位，以学习贯彻党的十九大精神为主线，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化；推进学习型党组织建设，2018年以来累计开展“不忘初心、牢记使命”“我是党员我承诺”“三亮三比三评”等系列主题教育活动16次，持续提高机关党员干部的理论修养、宗旨意识、素质能力、工作质效。

    当好“代言人”，促进机关作风有效转变。该行严格推行“5+1”制度，要求机关党员干部每周记录1次廉情心得、每月参加1次支部主题党日活动、每季度开展1次谈心谈话、每半年进行1次述职述廉，每年组织召开1次民主生活会和组织生活会，按时报告个人有关事项；做到严管和厚爱相结合，引导党员干部切实转变工作作风，激发党建活力；深化关怀机制，不定期针对党员思想工作生活状况开展互相批评和自我剖析，加强心理疏导。

    当好“引路人”，促进群团工作全面提升。该行推进共青团建设，成立团委和设立团支部，将综合素质强、有组织力和亲和力的青年党员充实到团委班子队伍，组建文体活动兴趣小组，先后开展了《习近平的七年知青岁月》读书活动、“我最喜欢习总书记的一句话”、主题演讲比赛等活动；组织各类岗位建功活动，讲好身边故事，唱响创新和实干的最强音；深入开展“党员示范岗”“普惠金融进万家 我是党员我先行”“亮剑首季 党员争先”等主题实践活动，进一步弘扬正气、树立标杆，干事创业氛围更加浓厚；打造国家级模范职工书屋，充实3000多册书籍配备，使其成为宣贯企业文化、传播企业精神和价值理念的重要阵地。