近年来，农村经济发展进入新阶段，农业工作领域、职能大大拓展，但仍存在着机构不健全、队伍不稳定、力量不匹配等问题。

    今后要加强农村经营管理体系建设，充实基层人员力量，打通政策落地的“最后一公里”。根据各地农户数量、村集体经济组织数量、农村集体资产规模、农村土地承包经营面积、农民专业合作社和家庭农场数量等因素综合测算确定农经管理人员数量。同时，建议县乡重组农经管理机构，配备专职人员，确保农村经营管理工作在乡镇有机构负责、有人干事。