企业作为社会的基本组织单位，其思想道德建设必然成为全社会思想道德建设的重要组成部分和重要推动力量。企业单位应认识其在社会思想道德建设中的责任和义务，充分发挥好阵地作用，通过以德治企，引导和推动企业员工思想道德水平的提升，并对全社会的思想道德建设起到推动作用。

    企业应该通过以德治企，发挥其在思想道德建设中的阵地作用。企业作为社会的基本组织单位，员工相当大的一部分时间是在单位度过的，其人生观、价值观、世界观也必然受到企业道德氛围、周围同事的影响，所以各个企业在教育员工、引导员工方面具有先天的优势和条件，也有不可推卸的责任和义务。为此每一个单位企业要重视发挥在思想道德建设中的阵地作用，通过多种渠道、多种方式加强社会主义核心价值观的宣传和教育工作，通过教育引导、舆论宣传、文化熏陶、制度保障等措施，努力使社会主义核心价值观内化为员工的精神追求，外化为员工的自觉行动，在员工整体道德水平提升的同时，辐射带动全社会道德水平的提升。

    以德治企，不仅是企业的社会责任，而是企业长远发展的现实选择。一是以德治企，为以制度治企提供支撑。长期以来，企业偏重制度治企，依赖严格、生硬的制度约束员工的行为，员工被动服从管理，缺乏工作的主动性和能动性，甚至出现钻制度漏洞、人为逃避制度约束的道德风险问题。以德治企和以制度治企是企业经营管理相辅相成、互为支撑的两个方面，企业在经营管理中必须坚持两手抓、两手硬，通过以德治企，提升员工整体道德素质水平，自觉履行责任，遵守制度。二是以德治企，为企业发展提供精神动力。企业道德水平，看不见、摸不着，但绝不是企业经营管理中可有可无的“副产品”“装饰物”，而是为企业保驾护航最根本的精神动力。通过以德治企，塑造企业独特的经营哲学和精神禀赋，在厂房、设备、产品、技术、制度搭建的企业之“体”中注入企业之“魂”，才能保证企业基业长青。我国中医药行业的著名老字号——北京同仁堂，之所以历经300多年而不衰，除了其拥有“核心技术”外，更重要的是历代同仁堂人始终恪守“炮制虽繁必不敢省人工，品味虽贵必不敢减物力”“修合无人心，存心有天知”的文化传承。人无德不立，国无德不兴，企业无德则不久，以德治企，培育企业的精神命脉，对经营发展至关重要。

    以德治企，既要重视公德、也要重视私德。首先是公德建设，具体到企业，公德中最重要的是职业道德。中共中央、国务院印发的《新时期产业工人队伍建设改革方案》指出：“大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，引导产业工人爱岗敬业、甘于奉献，培育健康文明、昂扬向上的职工文化。”方案中的职工文化，指明了职业道德方面的方向和重点。公德固然重要，员工个人的私德，对于以德治企也同样重要。企业发展归根到底取决于人，在以德治企中，员工的道德建设必须是全面的，既要重视公德，也要重视私德。习近平总书记指出：“道德之于个人、之于社会，都具有基础性意义，做人做事第一位的是崇德修身。”所以，弘扬中华传统美德，培育家庭美德、个人品德，重视发挥道德的教化作用，同样是以德治企的重要内容。以德治企，在员工中弘扬真善美、贬斥假恶丑，有利于引导广大员工自觉践行社会主义核心价值观，树立良好道德风尚，争做社会主义道德的示范者、良好风尚的维护者。

    从理念、制度、方式三个层面入手，推动以德治企的具体实践，加强企业思想道德建设。习近平总书记指出：“要注意把社会主义核心价值观日常化、具体化、形象化、生活化，使每个人都能感知它、领悟它，内化为精神追求，外化为实际行动，做到明大德、守公德、严私德，要面向全社会做好这项工作。”具体到企业，应该从理念、制度、方式三个层面推进以德治企的具体实践：一是在理念层面。企业应该结合社会主义核心价值观和企业具体使命，确定企业的核心价值观。正如一个人的行为是由他的价值观所决定的，一个企业的行为取向也是由其价值观所决定的，这种价值观和理念能够引领员工的行为，以企业的品格影响带动员工的个人品格。比如，格力集团“廉、信、新、礼”的核心价值观，通过企业的价值取向，既成就了格力集团，也引领了员工对自身道德品格的铸造。二是在制度层面。企业核心价值观确立后，应该在制度建设上一以贯之。在考核制度中，应避免过度以经营指标为中心的导向，重视对价值观的考核。比如，阿里巴巴将价值观的考核占到了50%的权重，使企业价值观真正在具体经营中落地生根，为阿里巴巴的发展提供了强大的精神动力。三是在方式层面。在公德建设方面，通过岗位能手、专家工作室、个人品牌、劳动模范等方式推动职业道德建设；在私德建设方面，依靠群团组织，通过道德讲堂、员工故事、道德模范、公益项目等方式，引导员工思想道德素质的塑造。比如，青岛公交“高考专线车”、敬老服务、“孕妇徽章”爱心服务等，带领员工参与具体的道德实践中来，不仅提升了企业员工的整体道德水平，也为社会风气的改善发挥了良好的示范带动作用。

    总之，通过以德治企，使更多的企业参与全社会的思想道德建设中来，用社会主义核心价值观凝魂聚力，不仅对企业自身的发展意义重大，而且对全社会的思想道德建设，对构筑中国精神、中国价值、中国力量也将产生根本性、基础性的推动作用。