本报讯  吉林舒兰农商银行通过“四个结合”深入推进企业文化建设。

    一是与党风廉政建设相结合。该行把企业文化与“三严三实”“两学一做”相融合，起到引领作用。二是与员工队伍建设相结合。该行开展业务培训、参观廉政教育基地，提升员工的凝聚力和战斗力。三是与金融精准扶贫相结合。该行推广产业扶贫、光伏扶贫和慈善扶贫模式，提高金融扶贫的深度和广度。四是与经营管理相结合。该行通过实施事业部制管理、六档五星制考核，将企业文化融入经营管理的每个细节。

（田荣义）