500多年前，心学大师王阳明提出了“知行合一”方能“止于至善”的观点。时光荏苒，500多年之后的今天，大到国家讲法制，小至企业立规矩，我们依旧绕不开“言行一致，知行结合”的话题。

    之于农商银行，如何建成“合规银行”,何谓“知行合一”？就每一个个体而言，推广合规文化，建成合规银行，就需要我们每一个人从我做起，从当下做起，共同树正知、齐心谋正事、一致走正道。

    首先，要树正知。当前对合规的认知，概括地讲，大抵有三种错误思想比较突出：一是淡薄。打着“大行不拘小节”的旗号，做着“天马行空”的事，将规章制度置之不理，抛到九霄云外。二是误解。认为管理是做“减法”，讲合规是给“孙悟空”套上“紧箍咒”，不利于施展拳脚，拓展业务经营。三是割裂。割裂合规与发展之间的辩证统一关系，认为合规和发展是“鱼”与“熊掌”，二者不可得兼。事实上，随着金融监管力度的进一步加大，无论是外部频爆的“天价罚单”，还是内部“粗放式发展”导致所交的“高昂学费”，一切均告诉我们，必须正确认识合规，为其“正名”，明白控制和减少损失同样是创造价值的过程；必须正确对待其与发展的关系，二者并非“冤家对头”，实质上“一个都不能少”，合规是发展的基石，发展是合规的目的，二者相辅相成，相互促进；必须正确树立业绩观，运用规规矩矩的手段、采取踏踏实实的措施、求取实实在在的业绩。

    其次，要谋正事。“知合规，讲合规”归根结底的目的是为了保护自我，为业务经营保驾护航，实现企业和个人职业生涯的共同快速健康发展。而实现个人价值，推动转型发展，实现尽快挂牌上市，则不能仅仅喊在嘴上，停在纸上。坚持“心有所守”，更当“行有所为”。这就需要我们在秉承“红线”意识、“底线思维”的前提下，以“绝知此事要躬行”的自知自觉、“俯首甘为孺子牛”的任劳任怨、“咬定青山不放松”的坚忍不拔，投入工作，融入集体，共同谋正事、兴伟业。具体到当下，就是要消除“等、靠、要，怕、混、熬”等不良思潮行径，消除行动上的一切狐疑杂念，带头树“正知”、弘“正气”，将思想和行动迅速统一到上级的规划部署中去，对存款组织、贷款营销、电子银行渠道建设等决策了的事情，集中精力，坚决执行，以负责、认真的态度，切实做好打基础、求长远的工作。

    最后，要走正道。“讲合规、做合规”更要求我们坚决抵制采浮名、用浮术，大力提倡走正道、干实事，要弘扬“钉子”精神，咬定任务目标，心无旁骛；大力弘扬“实干家”精神，不抄捷径，不打“擦边球”，规规矩矩做人、老老实实做事，在制度的框架下、在合规的基石上，下真功夫、狠功夫、韧功夫，立说立行，干就干好；大力弘扬“工匠”精神，从我做起，用敬畏、恭谨、专注的态度对待职业和劳动，坚守本职岗位，扛起责任但当，扎根农村金融市场，精耕细作，精益求精。