山西平遥农商银行将党建工作作为引领发展的强引擎，创新“四融四促”党建工作法，全力打造经营“综合体”，促进培育转型提质的发展“新动能”。

    融通思想，促进文化领航。该行高度重视企业文化建设，成立了以农商银行党委书记为主任、以党委班子其他成员为副主任、以各支部书记为成员的企业文化建设工作委员会，将企业文化建设工作纳入全行工作规划和发展战略的重要内容，并着手制定完善了《企业文化建设三年发展规划》，以清晰的企业文化定位引领企业发展。

    同时，该行将改制时打造出的以“大诚融天下”理念为核心、集企业愿景、精神使命，品牌主张和服务观念于一身的企业文化体系，通过培训、活动、日常管理深深根植全体员工心中，逐步成为广大干部员工勤勉从业的自觉行动。

    融入管理，促进稳健经营。该行坚持党建工作与经营发展“两手抓，两手都要硬”的工作思路，将党的工作融入经营管理中。

    该行将党的宗旨全心全意为人民服务与全心全意为客户服务相融合，将客户作为经营的中心，不断提高信贷管理、财务管理、不良资产管理、人力资源管理等，全面提升服务水平，为客户提供专业化、高效化、便捷化的贴心服务；充分履行党委的主体责任，督促全行依法合规经营，实行标准化管理、规范化运作，进一步推进建设“部门有责任、岗位有制约、操作有程序、风险有控制、合规有监控、责任有追究”的内控体系，强化风险控制能力。

    融洽关系，促进和善共赢。该行充分发挥党组织的政治优势，既协调好与政府、企业的关系，又维护好企业内部职工的合法权益。

    该行协调好与政府、企业的关系，主动融入县域经济发展规划，创新金融产品，提升金融服务水平，为省市重点项目工程提供融资需求，促进企业的发展壮大；为贫困户提供贷款支持，助力全县扶贫脱贫工作。同时，该行联手政府、法院打击拖欠农商银行债务的行为，掀起清收不良贷款大会战，有效净化县域金融生态。

    融汇力量，促进科学发展。该行发挥党员的先锋模范作用，带头创新、带头实践、带头奉献，以点带面，推动各项业务发展；发挥党组织的政治核心作用，着眼科学发展理念，提升凝聚力、向心力和战斗力，通过搭建线下网点经营与线上电子银行的空间维度，强化人工服务与自助服务的有机结合，打造网络社区服务的新渠道，实现了经营思想、管理和操作流程的转型。

    同时，该行持续推进了全县配套旅游服务行业、进村入社区、阳光办贷、富民惠农服务创新等工程，提升平遥农商银行的形象知名度和品牌影响力，向现代农村金融企业迈进。