一本好书能让人受惠一生，美国作家阿尔伯特·哈伯雷的《把信送给加西亚》就是这样一本书。这本书讲述了一个简单的故事：19世纪美西战争中，美方有一封具有战略意义的书信，急需送到古巴盟军将领加西亚的手中，可是加西亚正在丛林作战，没人知道他在什么地方。此时，挺身而出的一名军人——罗文，历尽千难万险徒步三周后，把那封信交给了加西亚将军。本书高度赞扬了罗文忠诚敬业、责任担当、执着自信、知难而进的高贵品质，这种品质值得我们每一个人学习。

    目前，山西农信的改革发展已步入“深水区”，要实现山西省农村信用社联合社提出的围绕“八个坚持”，实现“八新”目标的宏伟蓝图，需要千千万万像罗文那样的“送信人”，山西农信的每一名员工、每一分子，都要做罗文那样的“送信人”！

    做罗文一样的“送信人”，就要像罗文那样忠诚敬业、责任担当。

    罗文在接到把信送给加西亚的使命后，他没有任何推诿，而是以绝对的忠诚敬业和责任担当完成了任务。这两种品质应该作为我们每个农信人自身的敬业标准，对于工作任务不计得失、不怕困难、忠于职守、敬业奉献，全心全意地工作，高效地完成任务。只要我们有理想与信念、有责任和担当，朝着既定目标迈进，不犹豫、不懈怠、不松劲，就会早日实现“山西农信梦”。

    做罗文一样的“送信人”，就要像罗文那样坚强自信、执着奋进。

    送信的过程不可能一帆风顺，但罗文以顽强的毅力、执着的精神，战胜了一个又一个困难，出色地完成了任务。它告诉我们：困难是客观存在的，但如何去解决困难，面对困难，取决于每个人的态度。         当前，山西农信要实现转型提质、跨越发展、打造“现代金融企业集群”目标，就必须摆脱外部经营环境的困难，建立科学高效的决策机制；就必须坚定信念，执着奋进，克难攻坚，顽强拼搏！因此，在改革发展的道路上，我们既要看到机遇，更要看到挑战；既要看到有利条件，更要看到不利因素；既要看到光明的发展前景，更要看到艰巨的工作任务。

    困难与机遇同在，要善始善终做好各项工作，不可有任何的松懈、麻痹和动摇；要把工作热情调整到最高，把精神状态调整到最佳，把工作劲头调整到最大；只有像罗文那样，怀着拓荒者永远向前坚定的信念，用探索者的智慧和热血，冒着冽风，迎着烈日，排除万难，我们的事业才能永不泯灭，腾飞之梦才能延续，山西农信事业才会展现出更加绚丽的景色。

    做罗文一样的“送信人”，就要像罗文那样知难而进、负重前行。

    罗文的故事还告诉我们：只有付出才有回报，才能将“不可能”变成“可能”，才能化腐朽为神奇，才能最终超越自我，实现自身价值。树是一棵一棵栽出来的，房子是一砖一砖砌起来的，发展是一个业绩一个业绩干出来的，做好任何一件事情都必须有苦干实干的精神，有一种争分夺秒的士气，有一种志在必得的气魄。

    在山西省农信社打造“现代金融企业集群”的关键时期，迫切需要的就是口能言、身能行，勇于思考、勇于探索、勇于创新的闯将。这就需要我们全省5万多名农信员工在省联社党委的领导下，团结一心，甩开膀子，扑下身子，砥砺前行，充分发扬知难而进、务实肯干的作风，用昂扬的斗志、坚定的信念，培养难行能行、难为能为的气概，把全省农信员工的创业干劲和热情激发出来，唱响山西农信发展史上的最强音。

    让我们都以罗文精神共勉，共同努力，让我们都能成为优秀的“送信人”。