本报讯   江西井冈山农商银行对标建设“五型”银行新要求，以改进机关工作作风为抓手 ，推进机关效能建设稳步向前。

    建立基层网点诉求直通车机制。该行畅通问题反映渠道，完善诉求回应体系，设立 “基层网点诉求直通车”内网邮箱，及时解决基层网点问题。

    建立分片包干挂点工作机制。该行加强与基层网点沟通联系，落实挂点联系责任，建立部室分片包干挂点工作制度，定期深入挂点网点，帮助挂点网点解决业务发展实际困难，推进难点工作落实。

    加快工作责任落实综合机制。该行实行首问责任制、一次性告知制、办事公开制、限时办结制、意见反馈制等一系列措施，对重点工作实行台账式管理，全程跟踪落实，确保落地见效。

    坚持筑牢防线廉洁自律机制。该行切实增强机关员工廉洁自律意识，做到有责必履、失责必问、问责必严；狠抓作风建设，始终以“零容忍”的态度，不断增强机关员工的凝聚力和战斗力。

    坚持资源利用厉行节约机制。该行进一步加强会议管理，严肃会议纪律，提高会议质量；机关开展工作和活动各个环节做到节约资源，提高资源利用率。 （朱尚富）