本报讯（记者  李博）5月19日-20日，由广州天维信息技术股份有限公司主办，《中华合作时报·农村金融》协办的“第七届全国银行绩效考核论坛”在郑州举行，来自河南省农信联社、贵州省农信联社、吉林省农信联社以及全国24个省份的200家银行近500名高管出席了本次论坛。

    本次论坛以“智慧经营，精细考核”为主题，深入探讨如何利用绩效考核，推进新形势下商业银行特别是农商银行的转型发展、业务创新和提质增效。在本次论坛上，中国农业大学金融系教授、博士生导师、中国农业大学农村金融与投资研究中心主任何广文，银行绩效考核最佳实践研究所高级研究员蔡华，天维信息业务咨询部总经理洪嵩等分别给与会的银行界高管们分享了农村金融及农商银行发展现状和趋势、2017年全国农商银行改革发展趋势、面向“效果”的绩效管理运营体系等众多“干货”。来自南京银行、包头农商银行、吉林公主岭农商银行的相关负责人也纷纷上台分享了各自的绩效管理经验。

    当前，银行业面临的大环境日益复杂多变。经济环境的复杂化、竞争主体的多元化、客户需求的多样化，以及政策环境的“趋紧”，使农村金融机构的发展面临严峻考验。何广文认为，银行业未来的经营趋势必定是产业、金融与互联网的深度融合。而如何利用绩效考核推动银行顺利转型、提质增效、稳健发展，成为业界高管普遍关注的焦点。

    对此，天维信息董事长丁家奎告诉记者，天维一直以“为银行的转型和创新提供新动力”为使命，为银行构建以绩效管理为抓手的“动力”系统。举办此次论坛的目的就是通过介绍、交流绩效管理的成果和经验，给商业银行“安装”上“绩效考核”这一动力系统，为其实现转型、创新提供强劲的动力支持。

    会上，《中华合作时报》首席研究员张永乐还就2017年农商银行转型发展趋势进行了主题演讲。他指出，随着“IPO重启”等一系列标志性事件发生，2017年将成为农商银行转型发展的重要时间窗口，4个较为明显的发展趋势将正式确立——“大分化”“大转型”“大资产”“大文化”。他认为，面对新趋势，农商银行的改革发展应牢记历史经验，把握3个必须：必须充分体现国家意志、必须做好县域服务、必须尊重市场规律。