每一个人把事业做成功，需要具备五大能力：

    第一个是领袖能力。领袖能力是什么呢？领袖能力不是管理人，而是人们心甘情愿的，愿意跟着你走、跟着你的理念走、跟你着的行动走。心甘情愿的为你服务，愿意为你抛头颅洒热血的那种感觉，这就表明你身上有领袖能力，这个是非常重要的。

    第二个是变革能力。就算有领袖能力，但是墨守成规事情也做不大。不愿意去碰不熟悉的东西，你就会固步自封，变成一个小的企业。

    第三个是合作能力。因为想要把事情做大，所以绝对不能把你的团体团队、把你的员工永远看作你的下属。他们是你的合作者，他们是给你带来财富的人。因此，你对他们的尊重，应该高于对所有人的尊重。此外，必须注意和外部合作。你不跟合作者合作、不跟供应商和客户合作，就不可能把事情做好。

    第四个是时机能力。在正确的时间做错误的事情和在错误的时间做正确的事情，永远都是错误的结果。所以，正确的事情必须在正确的时机干，那才叫正确的结果。

    第五个是分享能力。我们都知道两个人合伙干、三个人合伙干，往往是穷的时候大家合的很好，一赚钱大家就合的不好了。为什么？有钱分了摆不平。这个时候就要求老板有一种能力，就是分享能力。除了财务上的分享能力，还有感情上的分享能力。你是否只把自己看作老板，还是把所有的周围合作者看作是兄弟。是不是跟合作者一起喝酒聊天掏心窝，你是不是有能力关注合伙人的家庭生活，让他们深切感受到你的诚意，这个很关键。