NO.1绩效改革已成农商银行转型“雷区”  成败关键竟是这三点 

    点评：绩效考核是决策者的“指挥捧”、业绩增长的“发动机”。面对经济下行、利差收窄等严峻挑战，身受多重挤压的农商行必须通过绩效改革，彻底打破大锅饭。然而利益攸关，先行者遭遇了领导层决策难、执行层推进难、业务层考核难，阻力重重让改革难以推动，绩效改革是“一把手”工程，非不能也，是不为也。解决了第一难，其他两难迎刃而解。

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