本报讯 山东东阿农村商业银行为进一步加大对小微企业、农户的信贷投放力度，提高信贷管理水平，建立客户经理准入退出机制，推行客户经理持证上岗，对不适合信贷岗位的人员坚决淘汰。

    同时，该行还推广绩效考核管理系统，将揽储余额、贷款规模、贷款收回率、利息回收率与绩效工资挂钩考核，奖优罚劣、奖勤罚懒，充分调动员工工作积极性。

（孟昭凯）