为切实优化人员配置，提升管理人员综合素质，甘肃省徽县农村信用合作联社在2015年初制定了定岗位、定编制、定人员的“三定”方案，并于1月13日至15日，面向全体员工开展了网点副主任、会计主管及机关工作人员的岗位竞聘工作。最终，7名员工竞聘到了网点副主任岗位，25名员工竞聘到了会计主管岗位，2名员工竞聘到了机关部门工作岗位。

张 翔 摄