本报讯 为提升全员综合素质，深化学习型组织建设，提高学习效能。山西榆次农村商业银行结合本行实际，制定了网络教育学院管理办法。

    该办法适用于该行全体在岗员工。网络教育学院定期发布在线培训计划和培训课程，安排员工学习培训，并通过在线测试等方式巩固、检验学习效果。员工可随时随地通过计算机、手机登录学习。课程学习完成即可获得相应学时记录，测试合格授予学分。每年度末人力资源部将对考试得分情况进行汇总，对排在前3名组织学习成效显著的团队，授予“学习型团队”称号；对排在前10名的职工，授予“学习之星”称号，并对其进行通报表彰并每人奖励1000元。对没有完成规定学时和学分以及弄虚作假骗取学分的员工，取消其参加本年度评优评先的资格，同时将在全行通报。

    （肖勇智）