本报讯 中国农业发展银行南昌市青山湖区支行开展“员工行为整治年”活动，结合自身实际，以善引导、抓学习、排风险、勤交流等形式，有效实现强意识、提技能、防风险、促团结和“一控两防”的工作目标。

    一是正确引导，增强员工守法意识。该支行针对法律意识、职业操守和文明规范的员工行为等内容对全体员工开展思想教育工作。二是加强学习，提升员工专业技能。该支行组织全体员工学习《中国银行业监督管理委员会关于加大防范操作风险工作力度的通知》等文件资料。三是排查风险，提高员工防范意识。该支行组织全体员工逐级签订规范行为承诺书，杜绝参与民间融资等活动。四是交流感情，增进干群团结融洽。该支行通过层层关心机制，随时掌握员工的工作、生活状态，尽一切可能将风险扼制在萌芽状态。

（雷晓欣）