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农信社党建工作需打造“四型”队伍

□ 山东费县农村商业银行 刘顶峰

 

    随着农村信用社改制农村商业银行的步伐不断加快,其组织架构和管理体制均发生了较大的变化,促使农村信用社党建工作的基础和领域发生了根本性的变化。如何适应发展新形势,不断加强农村信用社党建工作,促进农村信用社改革和业务的快速发展,应做好以下几点:

    扎实开展群众路线教育实践活动,加强学习培训,打造“学习型”队伍。总行党委要把全面提高干部素质作为加强领导班子和干部队伍建设的首要任务常抓不懈,学习上级领导的政策方针和指示精神,学习各项法律制度和农村信用社的各项信贷、会计、合规知识,不断提高队伍的业务素质,做到理论指导实践,在实践活动中升华自身能力;坚持用党的基本理论和最新理论成果武装干部头脑,不断增强党性修养。通过举办座谈会、讨论会、收看党员先进事迹宣传片等形式,对党员进行正面教育,引导广大党员干部树立正确的世界观、人生观及价值观;通过上党课、报告会等形式,教育广大党员职工严于律已、廉洁奉公,提高拒腐防变能力。

    改进工作作风,提升业务拓展能力,打造“效能型”队伍。引导党员干部把时间、精力花在深入基层、深入群众和调查研究上,花在研究发展、解决实际问题、体察民情、为群众排忧解难上;引导党员干部牢记党的宗旨,树立正确权力观,自觉用党纪、政纪和法律法规要求自己,筑起拒腐防变的思想防线;不断调动基层,特别是机关党员干部服务业务、服务一线的主动性,推动机关工作人员转变工作作风,提高综合素质,让机关的管理工作与基层社的业务发展融为一体,建立机关为基层、二线为一线、一线为客户的良性服务机制;始终坚持把党建工作与经营重点工作结合起来,向促进业务发展延伸,从思想上和行动上与党委保持一致。

    加强文化建设与宣传工作,以宣传促形象提高,打造“模范型”队伍。引导党员干部以创建文明单位为抓手,支持工会因地制宜地组织开展群众参与性强、充分展示员工才华的各类文化娱乐活动,通过竞赛、评比、表彰,形成“人人奋进、个个争先”的良好氛围;通过租用宣传车、制作形象宣传片在市、电视台播放、在主要街道树立广告牌、在专业媒体开辟专版、在地域信息港门户网站大力宣传经营实力、服务理念、支农政策和金融产品,开展“金融服务宣传月”活动,侧重主要街道、社区,设置服务咨询台,摆放宣传展板,由专门人员提供咨询服务,发放宣传单,宣传金融服务相关政策及措施,在树立良好形象的同时,让客户充分了解农商行的产品和服务,提升党员干部的服务能力,提升农村信用社良好的外部形象。

    完善人才选拔机制,加强干部队伍建设,打造“实力型”队伍。农信社党组织要培养基层广大党员干部敢于吃苦的奉献精神和不甘落后的进取精神;坚持民主集中制的基础上,将一批德才兼备、文化水平高、专业技能强的优秀年轻后备干部选拔到领导岗位上来。同时,建立干部备用机制,实行备用结合、动态管理,使干部作用机制更加灵活;发展新党员的重点向有经营业绩、有突出贡献的员工倾斜,不断扩大党的群众基础,开展党员评议活动,对思想有波动、工作经常出现差错、违规操作等不合格党员,加强教育,结对帮教,保持党员队伍的先进性和时代性。

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