我常常花大量时间去探索领导力，并努力在自己的能力范围内，成为一名卓越的领导者、一个优秀的人。对于我来说，成为一名卓越的领导者和实现圆满生活这两项人生挑战是互相交织，密不可分的。

    首先工作要有目的性。选择什么行业、企业，或者在企业里面扮演什么角色其实并不重要。最重要的是，应该投身于你认为对自己有深刻意义的事业。

    去发现那些真正鼓舞激励你的事物，努力把它与你的工作联系起来。这会使你成为一个更真诚更高效的领导者，还会帮你培养出坚忍不拔的品格，这种品格是成功必不可少的因素。

    发现之余，还要学习，而学习是永无止境的。

    没有人会比你更加关心自己的事业，只有你自己可以为自身的学习负责，我们不能把学习这个过程委托给他人。

    通过观察那些卓越的领导者，我发现他们都有一个共同的特点：他们非常注重自己的成长和发展。伟大的领导者从来不会因自恃过高而停止学习。

    另外，在困难时期，你才能真正了解你是谁，你有哪些才能，以及什么东西对你最重要。只有在困难的时期，你才能明白团队合作和遵守诺言的重要性，以及如何坚持不懈，如何坚守信仰。上世纪九十年代初，贝恩公司几乎濒临破产。当时，数名领导者聚集在一起，共同承诺携手克服困难，建立一家伟大的企业。

    你们当中不少人都会关心如何平衡工作和生活，尤其好奇你们的雇主会如何对待这个问题。在过去的30多年里，我妻子和我一直试图去平衡彼此的事业。虽然我们还没有过片刻达到生活和工作的完美平衡，但追求充实的生活、追求各方面的平衡更像是一段旅程，而不是终点。重要的是，我们愿意持续努力就可以了。

    最后，我部分最宝贵的领导力训练来自作为一个丈夫、父亲、朋友的经历。那些你从私人生活中所学到的技巧——聆听、同情心以及谦卑，对工作的成功非常重要。

    所以，请接受挑战，要构建一个完整的生活，不要只关注工作。真正的生活带给你的东西，会让你成为真正的领导者。