近期，公司对区域经理及企业管理人员先后举行了《市场开拓与经销商管理内训》、《安化黑茶文化培训》与《企业管理升级竞赛培训》等活动，通过一系列的培训课程，进一步提升了员工素质，增强了区域经理的服务意识。

    《市场开拓与经销商管理内训》培训课程由聚成股份金牌讲师黎红华老师主讲，从如何做新时期的区域经理、处理厂商关系、正确选择经销商及加强对经销商的服务和管理等多方面探讨了企业发展过程中对市场管理人员的要求。《安化黑茶文化培训》由安化县政协文教卫体委主任罗艳群主讲，通过各种脍炙人口的诗歌、民谣与传说，生动了介绍了中国黑茶之乡安化的神奇魅力。《企业管理升级竞赛培训》强调公司各部门的能力合作，在有限的时间里为实现共同的目标而制定计划，突破企业瓶颈。

    近年来，随着市场的快速发展，公司成功实现了由责任有限公司到股份有限公司的体制转换，为公司入市、融汇资源、做大做强打造全球经济创建了绝佳平台。公司广纳人才、重视人才、培养人才、提拔人才，先后以走出去请进来、名师带徒、跟班体验、上岗转编培训、实习考察等方式对员工进行培训。让员工在公司这个平台实现“三了”：明了，知道自己要做什么、怎么做；做了，不管在什么岗位，都能在实践中施展自己的才华，充实自己；得了，既学到了知识、积累了经验，还得到了满意的福利待遇。

    公司对全体员工特别是对广大青年员工在工作与生活上无微不致的关怀，使得他们能够在白沙溪安居乐业。目前，很多的青年员工成长迅速，充实到了公司各个重要岗位，为我们公司的发展提供了源动力。