2012年，人人乐交出了一份不合格的成绩单，全年营收129.13亿元，同比增长6.79%;实现净利润B8961.48万元，同比下滑152.9%。今年中期业绩快报，其0.31%的净资产收益率异常抢眼。 

    这一年整个零售行业的增速的确在放缓，零售企业日子也变得艰难。不过，在75家零售上市公司中出现亏损的仅有4家，人人乐是其中之一。 

    如今半年过去，半年报业绩快报显示人人乐已暂时实现扭亏。然而，在接下来的半年甚至更远一些的未来，人人乐华南大本营颓势愈显，西南和华北增长乏力等问题将体现得更为明显，人人乐将何去何从?

    深圳大本营颓势愈显

    7月31日，人人乐发布2013年半年度业绩快报。上半年人人乐实现65.34亿元营收，同比下降0.84%，但是盈利仅1014.2万元，相比去年(亏损5776.51万元)增长 117.56%。 

    “这算不上是一个好的业绩，只能说相比去年扭亏了。”人人乐证券代表坦言，“今年整个经营形势确实不是很理想。”最直接敏感的变化信号来自人人乐的发家地——深圳。 

    2010年上市前，人人乐在深圳的子公司——深圳市人人乐商业有限公司占据举足轻重的地位。2006年N2008年间，仅这一深圳子公司就为人人乐贡献了19.54亿元(占比41.31%)、39.84亿元(占比64.43%)、49.56亿元(占比64.49%)的营业收人。 

    然而昔日的美好光景很快被打断。2009年起，该子公司的经营开始出现下滑。2012年度，人人乐不再披露该子公司的营业数据。 

    这一年，人人乐在深圳关闭了一家门店——深圳西乡店。公开数据显示，这是人人乐历史上关闭的第二家深圳门店，上一次闭店是在2010年。 

    如果说这是人人乐深圳本部初现颓势的征兆，那么，步人2013年以后这种颓势在延续。 

    近日，人人乐又在深圳关闭了一家门店——人人乐海滨店。同样是在7月份，人人乐在深圳关闭了另一家门店——深圳平湖店。 

    事实上，密集关店自2012年已在人人乐身上上演。2012年全年人人乐共关闭了8家门店。 

    “2011年开始，整个零售行业关店确实比以前频繁得多。我们去年关了8家店，这个情况以前年份也是很少见的。”人人乐证券代表表示，“今年以来，我们华南区，特别是深圳，整个表现也不是很理想。不光我们人人乐是这样，很多企业也如此。”

    4大作战区仅西北区平稳

    事实上，不光是深圳，人人乐在整个华南区的表现不容乐观。 

    半年度业绩快报显示，人人乐2013年年中实现营收65.34亿元，同比降0.84%，主要原因是华南区域门店销售收人同比出现下滑。 

    对此华南区的表现，人人乐证券代表认为原因是多方面的，“内、外部因素都有，可能外部因素占更大一点，我们在西北、西南、广西都是在增长，就是华南这边下滑。” 

    早在前些年，奉行“全国战略”的人人乐就把异地扩张的战火烧到了西北(主要是西安)、西南(主要是四川、重庆)、华北(主要是天津)等地。然而这一战略也逐渐显露出它的弊端。 

    2012年起人人乐并未在华南区新开门店。 

    而在此之前，2006年N2011年，人人乐在华南地区分别新设了7家、9家、7家、5家、10家、10家门店。这一点得到了人人乐方面证实，“近期我们开店会更加偏重华南、深圳以外的地区。” 

    2012年年末，人人乐公告称拟使用1.09亿元在2013年5月及9月新设5家门店，其中1家在广西，1家在湖南，2家在西北，1家在西南。2013年，人人乐计划全年新开10家门店。 

    根据人人乐历年的财报分析，在人人乐的4大作战区域中，西北地区是目前情况最为乐观的一个。 

    早在2006年，西北区为人人乐贡献的营收仅有11.27亿元，占比26.33%，这一数字到2012年上升到32.24亿元，占比28.14%。并且，近1B2年以来，西北地区仍保持着15%以上的增速。 

    华北地区情况则相对逊色。这一地区在人人乐的整体营收中维持着近10%的占比，但从2012年起开始出现增长乏力，销售增速从2011年12.99%下降到5.61%。 

    而西南地区，在人人乐的营收版图中占据约15%的地盘，与华北区相仿，2012年增速出现大幅下滑，从2011年的19.17%下降到0.41%。 

    不过，今年以来，人人乐在西南地区也仍有布局——2月7日在重庆开设了南川名润店(以前超募资盒项Q)，在成都万科金色海蓉项目也新开了分店(1.09亿元超募资盒项目)。

    欲裁员干人止损

    行业持续低迷，多个区域增长乏力，管理乏善可陈，人人乐可谓压力和苦难重重。 

    2012年人人乐已开始收缩战线，仍逃不过亏损的命运。人人乐在2012年年报中陈述了2013年的经营计划，表示将围绕“增业绩提升收益率，减成本降低费用率”这一年度主题开展工作。 

    今年2月1日，人人乐精简人员的计划开始传开，有消息渠道称，“人人乐福建区域年前将裁员45人，由110人降至65人。” 

    今年8月，关于人人乐在重庆区进行人员收缩的消息继续传来。 

    对此，人人乐证券代表对此不置可否，只是表示，“企业遇到难关，首先要生存;我们今年重点工作之一也是成本的控制，零售行业属于劳动密集型企业，我们的成本主要就三大块嘛，人工、水电、租金这方面，你控制成本，你怎么去控制嘛?关于人员的问题，我们在半年报会进行披露。” 

    据统计，上市前，截至2009年12月31日，人人乐的在册职工总数为19112人，这一数字到2010年末变成了22141人，2011年末膨胀到25386人，2012年末略减至24263人。 

    静等中报，人人乐更为真实的面貌将揭晓。

(吴爱粮)