永丰联社：加强信贷法律知识培训

　　本报讯  江西省永丰县农村信用合作联社邀请该县法院资深专家和领导为全县各基层网点主任及客户经理举行专场信贷法律知识讲座，讲座就贷款诉讼时效，依法起诉，借款合同的签订，贷款发放等方面的法律知识进行了细致的讲解。

　　此次培训，提高了员工运用法律知识的能力，为今后更好地管理信贷资产提供了法律保障。（彭鑫）

　　温岭农合行：打响首轮“营销战”

　　本报讯  新年以来，浙江温岭农村合作银行紧紧抓住机遇，早计划、早部署、早安排，打响新年首轮“营销战”。

　　劳动竞赛出快招。早在2012年12月4日，该行就召开2013年动员会，创新考核办法，组织辖内各支行结合自身实际情况，营造网点之间“比、学、赶、超”的氛围，推动了资金组织工作上新台阶。

　　全员发动有先招。该行主动转变观念，积极调整工作思路，树立“主动服务、参与竞争、全员营销” 三大意识，做足“走、访、共”三字文章，形成任务面前“人人有责任，人人有目标，人人要参与”的工作理念，全身心投入存款营销工作。

　　（陈本秋）

　　长白山农商行：500考题提素质

　　本报讯  吉林长白山保护开发区农村商业银行坚持把员工的教育培训作为一项重要工作，高度重视全员素质的综合提升，为检验培训及学习成果，1月22日，长白山农商行开展了《员工应知应会500题》考试，中层干部、机关全体、各支行员工共计165人参加了考试。

　　此次考试旨在检验广大干部员工政治理论和业务知识的学习情况，督促大家查漏补缺，进一步增强薄弱环节知识的学习。考试内容涵盖文字综合、人力资源、综合业务、电子银行等十大方面。考试一律采取闭卷方式，每次考试成绩都将纳入员工综合考核评定范围。

　　参考人员纷纷表示此次考试是对日常学习和自身知识的一次综合检阅，对今后更好地提高理论素养、知识水平、业务本领大有帮助。（张世琳）