吉林省联社半年工作会议议程
◆ 总结上半年各项工作,部署下半年重点工作
◆ 部署实施银监会农村金融“三大工程”
◆ 开展市场营销、“银银”合作专题讲座
◆ 安排部署党建工作
◆ 经验交流和案例剖析
◆ 省联社三届理事会第六次会议
7月15日至18日,吉林省农村信用社联合社在长春召开了全省农村信用社2012年半年工作会议。会议总结回顾了吉林省联社2012年上半年各项经营管理工作,安排部署了下半年重点工作。同时安排部署了几项重点工作,开展专题讲座培训,进行经验交流和案例剖析,并召开了吉林省联社三届理事会第六次会议。
分析、部署工作重点
会上,吉林省联社理事长唐忠民指出,全省各级高管要科学谋划发展战略,扎实推进阶段性目标实现。吉林农信发展战略主要包括五个方面:一是吉林农信的历史使命、企业价值和发展愿景:要把“因农而生,随农而变,为农转型,助农富强”作为吉林农信的企业使命,要把“服务三农、安排就业、创造税收、回报社会”作为吉林农信的企业价值,要把“将吉林农信打造成现代化的农村商业银行,让员工快乐工作,幸福生活,健康成长”作为吉林农信的发展愿景;二是吉林农信的价值观和品牌文化:要树立“诚信、守规、创新、奉献”的价值观,坚持诚信为本、守规经营、创新发展、奉献社会,要打造“吉林农信”的品牌文化,并坚持系统性、传统性、系统党委完整性;三是吉林农信的发展目标和战略措施:要把“社社变商行、两翻番、三倍增、八跃升”作为吉林农信的发展目标;四是吉林农信的市场定位和团队建设:要坚持“农民致富的银行,微企成长的银行,居民兴业的银行”的市场定位,在团队建设上要着力打造“三支队伍”,即打造一支“靠得住、有本领、懂经营、善管理”的高管队伍、打造一支“党性强、观念新、本领高、形象好”的党员队伍、打造一支“爱岗敬业、一专多能、诚实守信、乐于奉献”的员工队伍;五是省联社的职能定位:按照中国银监会要求,省联社要合规有效地履行对社员社的服务、指导、协调和行业管理职能,充分发挥省联社“六大平台”的保障和支撑作用,坚持服务“三农”方向不变,管控风险职能不变,科学、稳健和可持续发展理念不变,发挥农信系统的整体优势和规模优势。
唐忠民要求,全省农村信用社要突出重点,下半年要做好十项工作:一是继续强化与政府沟通,深入推进银政合作。要强化市级维护,加强县级沟通,加强调度考核,抓住沟通重点;二是强化机制建设,完善法人治理,县级行社“三长”工作要做到“同心同德、有为有位、分清责任、强化问责”;三是抓好业务培训,提升高管和员工队伍素质。要规范制度流程,搭建学习平台,抓好条线培训,建立学习长效机制;四是坚持城乡有别,搞好营业网点建设。在城区,重点是瞄准高端,打造精品网点,提升服务功能,推进网点转型。在农村,推行一个工作场所、一名员工、一部电话、一台存取款机和一个系统终端的“五个一”工程;五是感恩回报,履行社会责任,在缺员信用社所在乡镇农民子女中定向招收员工100名;六是完善机制,打造高效员工团队。要用党建统领员工团队、用班子带领员工团队、用文化凝聚员工团队、用目标激励员工团队、用成果鼓舞员工团队、用民主尊重员工团队;七是认真履职尽责,切实有效防控风险。要认真分析案例,抓好建章建制,算好违规成本;八是坚持股份制方向,深入推进产权改革。推进产权改革要坚持四个原则,即合法、合规、规范、转型;九是推进同业合作,促进自身转型。要解决信贷人员不会营销、没有理财产品和专业培训师资力量不足三个问题;十是认真实施三年目标责任制,积极应对利率市场化。
动员部署“三大工程”
会议期间,吉林省联社还召开“三大工程”动员大会。会议指出,要提高认识,明确实施“三大工程”的战略意义:一是金融服务进村入社区是吉林农信的“扎根工程”;二是推行阳光信贷是吉林农信的“温暖工程”;三是富民惠农金融创新是吉林农信的“生命工程”。会议要求,要突出重点,积极推进“三大工程”实施:一要加大网点和渠道建设力度,扩大金融服务覆盖面;二要加快推广福农卡“涉农一卡通”,全面满足涉农金融服务需求;三要加强银村(社区)合作,促进农村金融信息共享;四要加大贷款公开力度,践行优质服务“三农”承诺;五要加大服务和产品创新力度,实现富民惠农目标。
经验交流
长春环城、梨树、双阳、汪清、宁江等5家联社作了经验交流发言。
长春环城联社面向民营经济和小微市场,不断创新金融产品和服务方式,逐步走上了专业化、精细化、品质化、差异化的发展道路。
梨树联社重视惠农服务,抢抓机遇,在农村金融市场竞争中占据主动。
双阳联社扎实开展会计结算“三个三”工程,全面推进业务经营持续稳健发展。
汪清联社多管齐下,大力推进不良贷款清收压降工作,不良贷款清收成效显著。
宁江联社突出“思想建设”核心、抓住“ 教育管理”关键,为党员发挥作用搭建平台,党建工作扎实有效。
市场营销专题讲座
会议还邀请兴业银行专家围绕市场营销和“银银”合作作了专题讲座。兴业银行总行企业金融营销管理部胡斌高级经理,从沙盘作业、组织推动、产品运用、分析评价四个方面,对营销基础理论作了阐述,对营销技巧作了说明,并深入分析了营销经典案例的成功经验。
兴业银行长春分行金融市场部陈慧君总经理,对兴业银行的经营思路、理念、近年来经营发展情况以及个金、企金条线组织架构设置情况作了简要介绍。
相关链接
吉林农信呈现“六提升”
1.市场开发深度拓展,客户贡献度明显提升;
2.是资产总额增幅较快,存贷规模平稳提升;
3.是负债结构趋于合理,短期存款稳中提升;
4.是收入结构变化明显,利润跃进式提升;
5.是涉农投向更加突出,贷款投放质量有效提升;
6.是全系统融资能力增强,流动性风控能力提升。