人物：唐雷

　　职务：河南省睢县农村信用合作联社凤城信用社主任

　　个子高高的唐雷有着黑黑的皮肤，宽宽的肩膀，一张憨厚的笑脸，是个典型的北方男人。他曾多次荣获省、市、县党政部门、主管部门授予的“优秀共产党员”、“创先争优模范”、“先进工作者”等荣誉称号。在他领导下，近年来，凤城信用社也多次被评为“先进单位”、“ 群众满意的基层信用社”。

　　“三心”打造创业团队

　　“没有任何窍门，也没什么秘诀，工作上踏踏实实地干，做事得凭‘三心’。” 问及凤城信用社能取得骄人成绩的秘籍，唐雷微笑着回答道。

　　“没有贪心，才能带出廉洁团队；没有私心，大公无私干事；有责任心，创造一流佳绩。”唐雷解释说。

　　在唐雷看来，没有贪心，才能带出廉洁的团队。贪欲是滋生腐败的温床，是导致一切犯罪的根源。金融行业是经济案件高发区域，如果一个人有贪欲，很容易违反制度、甚至违法乱纪；没有私心，大公无私干事。一个人只有先管好自己，才能管好手下的团队，带领大家开拓事业。“没有私心”是指在工作的时候不徇私情，公私分明；有责任心，创造一流佳绩。不管是做事还是做人，都要有责任心，对父母赡养的责任、对妻儿供养的责任、对工作认真的责任、对得起领导器重的责任、还有对得起客户信任的责任。

　　踏踏实实做事

　　当谈及凤城信用社的贷款情况时，唐雷说：“我们凤城信用社的贷款，没有客户说不还的；每笔到期贷款，一个通知电话，客户就到营业厅柜台把本息结清，有些贷款未到期，客户就提前归还贷款。因为我们走得端，行得正。”

　　“不看一下，心里不踏实。”唐雷说。每天早上7点30分，他都会准时来到信用社，到营业厅看一下营业前的准备情况，再看一下运钞车送款情况。每天晚上回家前，还要看一下营业厅安全及自动取款机运行情况。

　　“雷厉风行”是凤城信用社副主任李俊峰对唐雷的评价。2009年，该县人力资源与社会保障局想通过信用社发放下岗再就业担保贷款，唐雷当即与人保局达成了放款协议。那段时间，员工们加班加点发放贷款，唐雷则是白天去调查客户，晚上加班赶材料。20天内，70笔贷款业务便办理完毕，赢得了人保局和客户的高度赞誉。

　　作为一个团队的带头人，关键时候要勇于承担责任。唐雷说，如果怕负责任、担风险、受牵连而不干工作，那还不如回家“卖红薯”。2008年，因受全球金融危机的影响，借款人王某因资金周转困难，暂时无力还贷，便向凤城信用社申请展期。由于当时王某经营的项目不太景气，县联社领导一致认为风险较大不能展期。了解该客户的唐雷相信，凭王某的工作能力，一定能渡过难关。于是唐雷找到上级领导，为王某提供担保承诺，并在承诺书中声明“如果贷款到期借款人不还，唐雷替还。”最后，王某顺利办理了展期手续，并按时归还了贷款。

　　完善制度严抓执行

　　管理上必须有一套完整的、先进的制度，信用社更应如此。

　　“一个好的领导可以决定一个企业3年的发展，一个好的制度能够让一个企业得到10年的发展。”唐雷说道，他的管理理念就很先进。保持优良的传统，传承好的做法。

　　在发展过程中，凤城信用社一直都在借鉴商业银行的管理经验，结合信用社实际制定自己的规章制度，在工作上严格执行。凤城信用社原属城市信用社，主管单位从工行换到人行、再换到商丘市城信社，最后到农信社，但是不管主管部门怎么变，凤城信用社一直都是按商业银行的标准要求自己。如：大部分信用社都是通过信贷员收取客户贷款本息后，再到信用社入账；但是，凤城信用社一直以来都是营业厅柜台结算本息，信贷员包括信用社主任从不经手，这样可以避免信贷员截留贷款本金或利息，而这只是该社诸多良好操作程序之一。

　　强化合规执行，坚持各项制度。体现一个制度的作用，重在制度的执行力。凤城信用社一直都按制度办事，按制度办理存款、贷款、转账等各项业务，坚持合规执行。对凤城信用社的合规执行情况，上级组织每次检查后的评价，都只有一个字，“好”。