职工分享“偷懒良方”

　　“俺是一名采煤工，在采煤区队干活经常要运柱子，一棵柱子100多斤，运进运出都不方便。有一次我负责的区域有了根坏柱子，按规定应该运出去放好，但是俺为了省力就到上风道找了根好柱子的阀门卸了下来换到坏柱子上，事后心里发虚，后悔自己干了一件傻事儿。”一位职工发言。近日，山东肥矿集团曹庄矿团委举行了安全教育会，让职工讲述自己的“偷懒良方”。

　　在矿区有很多这样的事例，有时候为了偷懒省力不顾安全生产。该矿团委通过检查发现，过去发生在一些职工身上的各种未遂事故“案例”，由于各种原因仅仅存在一个或者几个当事人的记忆中，这些活生生的教材并没有发挥大的警示作用。为了让职工从这些“案例”中得到警示，在每周五的安全教育会上，该区要求职工讲述发生在本人身上的各种事故“案例”。这项活动开始后，各区职工积极参加，都愿意把这些“案例”讲出来，让工友们引以为戒。该矿还因势利导，组织“案例”提供者在班组安全会上讲述这些“案例”。

　　（李  彬）

　　点评：“偷懒”容易引发事故，即使“事故未遂”，当事人也会心有余悸。职工分享“偷懒良方”，其实是让职工自觉遵守安全规程，引以为戒。

　　职工代表巡视安全

　　8月26至27日，江铜集团永平铜矿工会组织11名职工代表的巡视小组，通过“听、看、询”等方式，对基层单位一线高温岗位开展“高温季节防暑降温、安全劳动保护”为主要内容的职工代表巡视活动。

　　在采矿场汽修工段，巡视小组成员为现场作业人员讲述安全防护措施和方法、如何避免习惯性违章现象发生；部分巡视代表参加了运输一段的班前会，提示了大车运行安全和高温防护的重要性。在建筑公司、瓮福公司，巡视小组询问了高温岗位采取了哪些安全防护措施和防暑降温措施，了解措施的落实情况等。在选矿厂、选矿药剂公司，巡视小组认真听取了一线职工对防暑降温物品、安全劳动保护用品的发放标准等方面的意见和建议。巡视期间，职工代表们对作业现场和岗位操作人员的习惯性违章进行了纠正，对部分岗位和作业现场的安全设施进行检查，对存在的安全隐患提出了整改意见并进行反馈。

　　（陈军  江茂发）

　　点评：领导要检查，职工代表也可以去巡视。以熟悉基层的“眼”和“耳”，或许能发现一些问题和盲点。

　　井下也能听广播

　　“没想到井下也能安装安全广播，在井下边走路边听安全广播，真惬意。”日前，金刚煤矿井下职工小王告诉笔者。

　　最近，四川达竹煤电（集团）公司在金刚煤矿、斌郎煤矿举行安全文化听觉系统现场会，推广把广播延伸到井下、把安全知识宣传拓展到井下的做法。

　　与会人员深入金刚煤矿和斌郎煤矿井下，观摩了语音播放系统和安全智能广播系统，现场感受井下听觉系统的播出内容和播放质量。金刚煤矿党委书记唐正军、斌郎煤矿党委书记朱兴忠介绍了听觉系统的安装、使用情况，对系统的性能、播出栏目进行了说明，重点对安全知识宣传延伸到井下进行了介绍。并表示，今后，他们将加强安全文化听觉系统的管理，认真总结，精心提炼，将各单位先进安全文化建设经验宣传出去，扩大安全文化建设成果。 （周承红）

　　点评：把广播延伸到井下，就是把安全文化宣传阵地又扩大了一个范围。

　　“质量月”里诠释“大质量”

　　“质量月”一开始，安徽安庆石化化工部为提高“装置馏出口合格率”、消除制约产品质量瓶颈，组织实施了丙烯腈装置成品塔顶冷凝器在线更换及苯乙烯成品进苯乙烯塔再沸器、乙苯回收塔再沸器内漏等多项设备消缺工作，全面拉开“质量月”活动序幕。

　　8月31日，在“质量月”活动前夕，该部就组织召开了“质量月”活动动员会，党政领导亲自挂帅成立活动领导小组，认真编制了活动计划。在质量宣传方面，该部明确质量是一个全方位的概念，不仅仅局限于产品质量，强调要进一步提高化工部的产品质量、工作质量和服务质量，树立“大质量”的管理理念，不断提升管理水平。

　　以此为指导，该部对开展提高“装置馏出口合格率”、“化工产品等级品率”劳动竞赛；开展“质量是企业的生命”等专题大讨论；开展“抓质量水平提升，促发展方式转变”合理化建议活动等“质量月”十六项活动内容进行全面部署。  （赵天奇  冯进进）

　　点评：“大质量”的概念就是包括产品质量、工作质量、管理质量多方面内容，“质量”提高了，安全水平也就上来了。