“我们要率先垂范，迎难而上，干出样子，发挥‘主心骨’作用，用自己的模范行动为职工群众作出表率……”7月1日，淄博矿业集团葛亭煤矿综采队生产班安全班长谭延军在省国资委召开的省管企业先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者表彰大会上，作为省管企业优秀共产党员代表在台上的精彩发言博得了众人关注。

　　现年31岁的谭延军，在此之前已多次获得矿、集团公司和省政府颁发的殊荣。凭着对煤矿工作的执着和热爱，他带领全班职工扎实开展安全生产，出色完成了区队各项生产任务，取得了令人信服的工作业绩。

　　身先士卒抓生产

　　去年7月份，2302工作面受条件所限，由161米缩短至92米，缩面后每循环产量只有860吨，而矿上给的任务计划是105000吨，除去每月7天的检修缩面时间，每班要向前推进2个循环以上才能完成。但由于该面是邻面开采，皮顺压力大，维护皮顺巷道需要开帮近1米，工作量大，推进速度慢。面对困难，很多职工心里打起了退堂鼓。谭延军看在眼里，急在心里。为带领大家安全完成任务，他凭借不服输的信念和意志，哪里困难、哪里有危险，他就盯在哪里，打柱、替柱亲自上，手掌磨出了血泡，汗水浸透了全身也没有怨言。他的行动感染了全班职工，大家都以他为榜样，全班出勤率达到了100％，机割最多时达到4刀，班组产量完成39400多吨，比计划超出2400吨。

　　铁面无私抓安全

　　“咱是同班同学，一起干了这么多年，你也真好意思啊。”近日，职工夏海华把一张罚款单重重地摔在了谭延军的桌子上。

　　原来，夏海华是回撤工。一次工作中他认为任务急，便一个人单独在溜尾处进行回撤，被班组的群监员发现并制止。班后会总结工作时，群监员汇报了夏海华的违章行为，夏海华认为与班长既是同学又是同事还是老乡，关系特殊，班长应该不会为难他，可没想到谭延军当班就对他进行了处罚。

　　事后谭延军主动请夏海华吃饭，对他说：“家里不图我们带回多少钱，只希望我们平平安安，如果搞不好安全，那挣再多的钱又有什么用……”经过谈心，夏海华转变了思想，对自己的冲动和误解后悔不已，主动要求谭延军把他当成一个反面教材，警示全班职工。

　　“一个好的班组离不开严谨的制度和规范管理。督促职工熟练掌握操作规程，能做到十分的绝对不做九分，安全问题绝对要铁面无私。”谭延军说。

　　严于律己抓管理

　　谭延军深知班组长是整个班组的核心，只有严于律己的作风才能带动全班职工的工作积极性。

　　自葛亭煤矿推行全面预算管理以来，谭延军围绕节支降耗、修旧利废，引导职工牢固树立“节约就是效益”的观念，从节约一根木料、一张网、一根管路等诸多小事抓起，建立班组材料、配件消耗统计记录，把节约指标层层分解量化，落实到每一个岗位、每一个环节和每一个人。支架工是消耗材料的主要工种，一根管路价值都在百元以上，操作不当就会造成材料消耗。他严格执行每班材料消耗情况与工资奖金分配挂钩制度，一旦违反操作规程造成浪费，就按20%的比例从本人工资中扣除。通过这种硬性规定，去年一年，谭延军班从工作面回收钢带约2650米、废旧锚杆1000余根、牌锚212个，共节约材料费近4万元。

　　“我不觉得我有多大的成绩，反而觉得大家给我的荣誉太多了，我感觉到自己身上的担子重了许多，不过纵使千斤压顶，我也有足够信心挑起这份责任。”谭延军信心十足地告诉笔者。

　　（袁 宏）