纵观农资行业多年来的发展历程，尤其是近十年来农资行业在中国经济大变革的背景下迅速发展的进程，我们能清晰感受到，企业文化正在我们的行业与企业中生根、成长、壮大。

　　企业要获得持续发展，必须培育能支撑其不断成长的优秀企业文化，没有一套成功的企业文化，企业的生命力会受到很大限制。在农资行业，在任何行业，企业文化对于企业发展也发挥着越来越重要的主导作用。

　　企业文化塑造企业形象。当代社会激烈的市场竞争，已经由第一代的商品竞争、第二代的销售竞争，转向第三代的企业形象竞争。“海尔”、“沃尔玛”以及我们供销社系统的“苏果”等驰名的品牌形象，是其赚取利润的最大资本。文化建设使企业从理念、价值观、创新、特色、质量、人才等基础层面，到结构、机制、规模、服务、品牌、标识、制度等载体层面，塑造出自己所独有的文化特征，并通过员工的行为，把本企业的经营信誉、服务质量、团队和谐、社会公德等展现给社会公众，让更多的公众切身体会到其优质的服务，从而塑造良好的企业形象。

　　在企业文化正在成为企业重要竞争力的今天，我们农资行业一定要清醒认识企业文化的重要性，既要认识到企业文化的自然存在，也要意识到企业发展成就与企业文化息息相关。在农资行业大变革的进程中，不断完善，与时俱进。

　　此次论坛，我们想强调企业文化的一个重要组成，就是企业社会责任。发展企业，创造价值，是企业社会责任的重要方面，同时我们还要“风物长宜放眼量”，肩负起一个涉农行业对于亿万农民的社会责任，做好企业本职工作，为农业提供优质充足的农资保障，这是更是我们社会责任的重中之重。

　　企业文化与农资企业相伴相生，企业文化是农资行业大发展的力量源泉。在当前的经济大形势下，农资行业要认清现实，坚定信心，迎接挑战，努力创造农资行业发展的新时代。