随着企业对安全生产越来越重视，很多企业都对职工作业时要穿戴劳保用品做了严格的规定，可是有些职工在这个问题上却经常嫌麻烦，简单应付，穿戴不合格，导致了一些本不应该发生的事故。曾经就发生职工因为作业时被安全帽遮挡了视线被坠落重物砸死的惨剧。原本应该保护职工安全的劳保用品在这个时候却成了事故的帮区，说起来不免匪夷所思。分析不难发现，这种事故完全是可以避免的，可是就因为职工没有认识到穿戴劳保用品的意义和重要性，把穿戴劳保用品当成一种任务，被动地接受，不按要求正确使用，最终导致了事故发生。

　　劳保防护用品是为了保护劳动者在生产劳动过程中安全健康，避免各类事故和职业危害发生的辅助防护装备，只有按照规定认真穿戴才能发挥作用。企业虽然规定职工上岗穿戴劳动保护用品的制度，也为职工配备了适当的劳保用品，但最终要发挥作用，需要员工改掉不良习惯，从思想上接受，自觉正确穿戴。要实现这个目的，公司重点可以从两方面入手。一是着重从教育入手，每周的安全教育活动中，举一些由于违规作业未穿戴劳保用品发生伤害事故的案例来教育职工，对思想不通的员工进行单独谈话，做好他们的思想工作；二是经常到岗位检查，对违反安全管理规定的人员给予严格处罚。通过各种渠道的管理，使职工安全意识不断提高，最终养成主动正确穿戴劳保用品的好习惯。而作为一名有安全责任感的员工，首先应该从劳保穿戴齐全做起，不断提高“安全第一”的意识，确保自身安全。不能把劳保用品仅仅当成一种摆设，要提防“表面安全”背后掩盖着的实际不安全现象。

　　马上要进入高温季节，员工们更要提高自我保护意识，不要怕麻烦忽略劳动保护。公司职能部门也要加大宣传教育力度，不仅要职工穿戴劳保用品，更要正确穿戴，由“要我防护”向“我要防护”转变，重点加强对高温工作岗位等重点部位人员劳保用品穿戴的检查，防范夏季烫伤、烧伤和高温中暑事故。