1月12日白班刚接班，同事翁维玲就跑到党红霞面前说：“红霞，你戴着大红花的获奖照片在厂门口贴出来了，真漂亮啊！”装置班班长于胜利也说：“这次全厂公开投票选女职工标兵，党红霞你的票数最高，我们班今后都要向你学习！”望着纷纷向自己表示祝贺的同事，想起自己在工作中经过的风风雨雨，党红霞的眼睛不禁湿润起来。

　　熟悉炼油行业的人都知道，倒班工作十分辛苦，可自从从技校毕业分到精蜡厂以来，党红霞在倒班岗位上一干就是16年。当初和她一起来的姐妹有的去了社区，有的转岗到辅助车间，现在新联合司炉岗位只剩下她一位女同志。有人和她开玩笑：红霞，人家都调走了，就你在主要生产车间倒班，要多拿不少奖金吧？她认真地说：“多拿不了几块钱，关键是咱就要争口气，女同志一样能在生产车间干出成绩来。”

　　新联合车间常减压装置被称为“龙头”，负责原油进厂后的第一道生产工序，为其它车间提供原料。随着这几年岗位的精简和车间的合并，常减压装置人手越来越少，特别是到装置投产后期，炉管穿孔等险情的不断出现对操作工的技术水平和责任心提出了更高的要求，可以说司炉工坐在了火山口上。

　　和别的生产装置不同，常减压装置对正常生产中两炉出口温度的控制非常严格，稍有波动就会对产品质量造成影响。有一段时间，由于原油性质变化较大，炉温经常出现偏差，从而造成了侧线油品质量不合格。为了更好地调节炉温，党红霞主动加大巡检力度，屋里屋外来回不停地跑，有时，为了观察火嘴的燃烧情况，她在热得透不过气来的加热炉上一呆就是一两个小时，甚至连饭也顾不上吃。那一阵，班里同事发现平时爱说爱笑的党红霞像变了个人似的，不是在操作台前认真思考，就是缠住主管工艺的技术人员请教问题。交班后她也“赖着不走”，抓住机会观察别的司炉是怎样控制温度的，每逢碰到疑问她都要在本子上记下来，认真揣摩，仔细体会。就这样，“炉温波动”这只拦路虎很快就被她给消灭了。后来，党红霞又毫无保留地把自己摸索出来的方法教给其他几个司炉工，使车间的产品质量很快上去了。

　　作为女同志，党红霞个子不高，身体也不强壮，在新联合这种生产任务繁重的车间一倒班就是十几年，加上丈夫也在厂质量检验中心倒班，刚上小学的女儿经常没人带。有人劝她找领导换个不倒班的工作，可党红霞说：“如果大家都不愿意倒班，我们的企业还怎么连续生产？要说困难，咱们倒班职工谁家里没有一点困难？”2008年下半年，常减压炉管穿孔现象几次发生，每到这种时候，党红霞就和男同志一样，不分上班下班，主动加班加点参加紧急抢修。班长于胜利说考虑到她的特殊情况，让她早点回去，可倔强的党红霞还是和大家一起，直到装置生产正常后才下班回家。

　　正是党红霞对工作的认真负责，她所在的车间年年都是“安全先进代表”，她也得到了大家的一致认可。

　　（赵春国）