1月8日，安徽淮北桃园煤矿举行青岗员选拔考试，全矿采掘辅助单位的200多名青工参加了测试。

　　该矿充分发挥青年安全监督岗在安全工作中的重要作用，通过强化青岗队伍建设，构建“素质保安全、活动促安全、作风推安全”的青年安全工作格局。为保证青岗队伍质量，矿团委按照“能者上、庸者下”的原则，每年对原有青岗员进行重新“洗牌”，通过公开考试的方式，从全矿选拔出热爱青岗工作、业务素质高、责任心强的青工，为青岗队伍更换“新鲜血液”。同时定期举办“青岗员培训班”、“青岗工作座谈”等活动，提高青岗员素质和青岗监督效果。此次参加考试的人员包括2008年度青岗员和自愿加入青岗队伍的35岁以下井下单位青工，考试内容包括采、掘、机、通等安全生产知识。考试结束后，矿团委将根据成绩排名选拔出85名优秀青工，培训合格后授予2009年青岗员称号。   （孔 军）

　　点评：很多事故是由于人的不安全行为造成的，而人之所以违章很多情况是因为习惯所致。如果可以从开始从事工作时就养成按章操作的好习惯，就可以从源头上避免习惯性违章的发生。安徽淮北桃园煤矿举行青岗员选拔考试就是让职工从一开始就养成良好的操作习惯，避免事故发生。