安全不仅意味着矿山的发展和家庭的和睦，而且对成本有着重要的影响，是矿山实现最大利益的根本前提。江铜集团德兴铜矿采矿场不断探索安全工作的新规律和新方法，把小问题当作大问题来“热”处理。使广大员工充分认识到安全的针对性 、实效性、主动性和创造性，并以多种形式主动提高规避各种事故的能力，从而获取最大的节约空间。

　　思想：安全成本的源头

　　“不会吧，自己工段的事故案例也拿出来贴在这？这不是揭自己的丑吗？”2008年12月19日一上班，江铜集团德兴铜矿采矿场穿孔工段橱窗前张贴的一则事故案例吸引了众多职工的观看。

　　“思想麻痹，盲目操作，造成机翻人伤。事故经过，2001年11月1日晚班，牙轮钻司机刘某被安排到黄牛前东部+155m水平的12#钻作业……”一职工轻声读着张贴的案例，“挺好的，事故原因及防范措施都有，而且还有安全评述呢。”

　　“看，就是疏忽那么一下，结果钻机翻了，人也受了伤。这不仅损坏设备，而且影响生产，对矿山造成损失。同时，也使自己的健康受到影响。”钻机司机小吕看了后也说道。

　　“自我揭短不是丑事，我们就是希望通过身边的事故案例，来强化大家的安全责任心，保证安全生产顺利进行。”段长汪洋走了过来，“这样大家也更容易接受些。”一席话，说得在场人员连连点头。

　　该场通过多种方式来提高职工的安全防范意识。各单位结合自身特点，有创造性地开展安全创新，做到有的放矢，对症下药，使安全教育呈现了多变的形式。铁运运输丙组把每轮班次的第一个早班定为班组员工安全学习日，每到这天，员工便自发集结在一起，从安全操作规程、典型事故案例到实际运用进行“分解式”剖析，改变了员工安全学习枯燥乏味的单向教育形式，使员工时刻紧绷安全生产这根弦；该场汽运一段运输甲班开展“假想事故预案”练兵的做法，职工集思广益，探讨易突发故障的特点及处理方法，达到了安全学习的目的┅┅

　　与此同时，该场一些主要生产工段还通过致家属的一封慰问信、八小时以外家庭走访、联动互谊等多种方式，同职工家属一道筑起新的安全生产屏障。“安全教育工作要以感 情投入获得‘桃李回报’。‘千里之堤，溃于蚁穴’特别是在‘非常’时期 ，要切实掌握职工的基本情况，倾听他们的呼声，对可能出现的矛盾和问题，及时采取相应的措施。安全工作做不好，一切工作都将毫无意义！”该场主任工程师张建华一针见血地说。

　　实践：安全成本的体现

　　“幸好昨天班组学习的时候，将课题定为开车前的检查项目及注意事项，否则车子启动后，发生的后果无法想象。”电机车司机小胡下班后庆幸地说。原来，小胡习惯于接班时将车直接开走，在班组将开车前的检查进行集体学习后，他活学活用，改变了上岗几个月以来的不良习惯，对机车进行了认真检查，及时发现了气泵没打气，避免了事故的发生。

　　本着干什么、学什么、练什么的原则，安全活动中，各班组注意将学习与生产实际相结合，抓住正常和非正常情况下作业标准及突发问题应急处理等特点，围绕安全生产的难点重点进行攻关，将目标压力传递到班组，从而使职工安全学习在班组、反思共享在班组。

　　“严格按章操作，可以改变自己的不良习气，同时，在工作中也更能得心应手。”提及这些，爆破工段安全副段长程世虎感触较深。该段爆破组将“到实践中学习爆破安全知识，在工作中理论指导爆破实践。”作为安全原则，开展“安全爆破质量攻关”特色活动，班组成员把安全知识运用到实践工作中，并不断分析总结，爆破质量有了明显提高，年度爆破大块率同比降低了2个百分点，为矿山取得了显著的经济效益。

　　“如果忽视安全，势必造成事故频发，从而导致矿山成本提高，并将由此走入困境。我们一定要从自己做起，从身边做起，从现在做起，不断提高自己的安全意识，掌握更多安全技能，我们矿山安全的天空才会更加明朗！”通过实践安全，该场广大员工达成了一致共识。