兴隆庄煤矿团委坚持以青安岗为依托，通过开展青年安全示范岗创建团支部“达标晋级”竞赛和安全宣教活动，营造了人人都是安全责任人的生产氛围，有效维护了矿井的安全生产。

　　青安岗队伍遍布全矿

　　该矿青安岗组织纵横交错，遍布矿井生产作业现场的角角落落，仅井下青安岗员就有121名。为加强青安岗队伍建设，该矿严把岗员入门关，岗员上岗必须经所在班组民主推荐、青安分岗长和单位党政领导审核把关、矿团委考察批准、上岗考试合格的程序。不断完善青安岗制度建设，制定完善了《青年安全监督岗岗位责任制》等机制性文件，使青安岗工作逐步制度化、规范化。为及时掌握安全信息，为领导决策及时提供信息，实施了青安岗员班后及时反馈信息、定期查岗制度，对违章人员大胆管理，并对安全不放心人进行帮教，认真开展“零点行动”，及时排除安全隐患。为及时激励和督促青安岗工作，还实施了月检查、季考核、年终评比的考核激励机制，对优秀岗员给予隆重表彰，并在入党、选拔班组长等方面积极给予推荐，像综采装修队青安岗岗员岳春营、综采一队青安岗岗员刘延州被破格提拔为班组长已不是个例。青安岗队伍正成为全矿安全工作中一支不可忽视的重要力量。

　　人人是安全生产“细胞”

　　该矿团委十分重视提高青安岗员的素质。定期举办青安岗员教育培训班，以拓展训练的形式培养岗员在困难面前相互合作、相互信任的团结协作精神；让基层区队技术大拿担任岗员安全总指挥，把自己的安全“诀窍”传授给青工；实施“青工技能振兴计划”，积极组织和推荐青年工人参加矿和上级组织的技术学习、岗位练兵、技术比武等各类技能培训，提高了他们的业务技能；围绕每个岗位“我怎样做才是安全的”这个话题，定期组织青安岗员联合进行隐患排查，并把检查的重点放在易发生安全隐患的工作场所，使每个青安分岗都能按照规定履行自己的职责，杜绝事故的发生；带“岗徽”上岗，是该矿团委加强青安岗建设的又一新的举措。工作在一线的青安岗员在岗徽的照映下，在工作、生活中自觉维护、展现青安岗员的模范形象，使自己的一言一行置于工友的监督之下，营造了人人争做青年安全工作排头兵的氛围。上半年，该矿青安岗“三违”比例比去年同期下降了51％，涌现出了大批优秀青安岗员，如安监处的青安岗员宋文斌下井检查180余次，查处安全隐患问题1000余条，综采二队青安岗长带领该队的青安岗组共排查安全隐患近400条、制止三违38人次……为矿井创出安全生产七周年做出了积极贡献。

　　点滴筑安全

　　该矿青安岗发挥优势，整体推进，全面增强青工的安全意识。他们结合矿井现场各岗位工种的实际情况，利用班前班后会这个“小课堂”，在岗员中广泛开展了“赛安全、争当岗位安全质量能手”活动。青安岗长结合安全案例对各岗员工作中应注意的安全问题进行剖析，对出勤人员的精神状态、身体状况进行询问，增强了岗员的安全意识；开展了安全知识进区队有奖问答活动，激发了的团员青年学业务、重安全、促生产的热情；井口嘱安全也是该矿团委筑安全的一小部分，他们经常组织幼儿园的孩子们把充满童真的安全贺卡送到青工的手中，把精彩的文艺节目送到区队、井口，受到青工的欢迎；以“反思事故 遵章守法”主题教育活动为契机，举办了“关注安全，从我做起”事故案例展，启迪青工注意安全，关爱生命，收到了很好的效果。

　　“青安岗正在不断的拓展监督范围、延伸检查视角，提高上岗质量。它作为一支安全监督组织，必将在矿井的安全生产中发挥更大的作用”该矿青安岗长何雨生说。    （史淑英）