祥云火炬点燃奥运激情，百万吨基地成就创业梦想。在这举世瞩目的日子，晋丰公司迎来了揭牌成立五周年的生日庆典。全体干部员工隆重集会，一同回顾晋丰公司所走过的五年风雨历程，共同分享五年来所取得的丰硕成果，共同展望晋丰事业的锦绣前程和美好明天。

　　晋丰诞生——创业起点

　　五年前，国家特大型优质无烟煤生产企业——晋城煤业集团和山西省最大的尿素甲醇制造企业——丰喜肥业集团，强强联合，本着优势互补、煤化并举、做强做大、互利双赢、共谋发展的创业思路，促成了晋丰公司的诞生！2003年8月8日，山西省委省政府、晋城市委市政府、运城市委市政府、晋城煤业集团、丰喜肥业集团主要领导以及刚刚产生的晋丰公司第一届董事会、监事会、经理班子全体成员在省城太原迎泽宾馆为山西晋丰煤化工有限责任公司隆重举行揭牌仪式暨新闻发布会，原山西省省长刘振华和原晋煤集团董事长袁宗本共同为晋丰公司揭开了历史性的一幕。

　　五年历程——发展壮大

　　五年来，晋丰公司遵循“精雕细刻，全力打造集全国化肥行业先进技术于一身”的建设标准，致力于“打造三晋煤化旗舰、争创中华驰名品牌”的奋斗目标，于2003年12月11日、12月26日、2007年3月1日分别开工建设了高平3652项目一期工程、闻喜2430项目和高平3652项目二期工程，在项目建设中，晋丰公司科学把握安全、质量、进度、造价四环平衡的项目管理原则，分别于2005年6月 8日、10月 18日、2008年7月24日建成投产两大项目三套装置，创造了同等类型、同等规模项目建设周期短、投资少、工艺设计和设备选型国内领先、化工投料试车一次成功、当年达产达标、当年盈利创效的建设和生产经营奇迹。目前，晋丰公司已经具备年产75万吨总氨、100万吨尿素、15万吨甲醇的生产能力，年可实现销售收入25亿元、利税5亿元，成为我国化肥化工行业又一重要的百万吨尿素生产基地。

　　五年来，晋丰公司严格落实安全环保责任，深入强化现场基础管理，努力优化生产工艺运行，稳步推进全面预算管理，优先保障生产资料供应，持久开展“双增双节”活动，始终紧盯市场价格变化，随时调整产品营销策略，连续克服原辅材料、运输费用和水电费用涨价、产品发运困难、限电治超、销售市场疲软、安全环保压力加大、节能减排任务繁重等一系列生产经营困难，成功抵御了市场严冬的严峻考验，取得了连年超产、连年盈利、连年跃上新台阶的骄人业绩。

　　五年来，晋丰公司遵循“事业召唤人、体制成长人、待遇吸引人、感情留住人、愿景激励人”的人才管理理念，比较完整地建立了一个知识结构多元、年龄层次合理、专业配置丰富的员工团队和人才梯队。截止到2008年6月底，公司员工总数达到2635名，其中35岁以下员工2138名，占员工总数的80%，平均年龄29岁；中专以上学历员工占75％以上，取得各种专业技术职称及专业技能等级的员工319名；晋丰公司遵循“双向进入、交叉任职、能进能出、能上能下、精干高效、一人多能”的干部员工管理和机构设置原则，创建了严谨、精简、高效、健全的组织机构框架和干部员工岗位编制；晋丰公司遵循“岗位成才、岗学结合”的人才培养理念，成功培养出了一大批管理干部、技术骨干和操作能手，推荐输送了部分突出管理干部和技术专家到兄弟化肥化工企业担任重要职务；晋丰公司遵循“以岗定薪、岗易薪变”的薪酬绩效制度设计原则，全面导入了先进的绩效评价和工资分配体系。

　　五年来，晋丰公司维护职工权益，保障职工利益，建立健全了企业工会、各类群团组织以及治安防范管理体系，积极开展“五型工会”、“六为共青团”、“平安企业”、“零上访企业”创建活动，为企业的建设和发展提供了强大的组织保障和精神动力。

　　五年来，晋丰公司植根股东单位母文化的肥沃土壤，结合企业员工组成的复杂性、地域分布的广泛性、知识结构和文化背景的差异性等实际情况，创造性地开展工作。晋丰公司的企业核心价值理念和行为模式正在形成，企业文化建设的成果正在落地开花，团结拼搏、艰苦奋斗的创业精神，开拓创新、锐意进取的拓荒精神，连续作战、实干苦干的进取精神，正在迅速形成对晋丰事业发展的强大推动力。

　　五年来，晋丰公司关心群众利益，把员工冷暖挂心上，千方百计帮助广大员工陆续解决了住房建设、贷款筹资、安家落户、子女上学、社会保障、劳动就业、后勤服务、文化娱乐等方面的问题。特别是投资近亿元的“晋丰苑”职工生活区，经过一年多的紧张建设，一期工程即将竣工交付使用，可解决444户职工的住房问题，二期工程规划设计550户，也正在紧张的筹备之中。

　　同时，晋丰公司积极支援地方经济建设，主动承担社会责任，着力构建全面合作的企地关系。五年累计上缴地方财政税收1.06亿元，直接解决地方各类人员就业数千余名，间接带动周边建筑建材业、运输业、旅店业、租赁业、服务业等数十个行业发展，就业人数达数千人，取得了良好的企地双赢和社会经济效益。

　　五年来，晋丰公司得到了各级党政领导、社会各界和双方股东单位高度评价和一致肯定。原国家煤炭工业部副部长、现国家煤炭工业协会副会长濮洪久、山西省委书记张宝顺、原山西省长于幼军等主要领导多次亲临晋丰公司项目建设工地和生产一线视察指导工作，给予晋丰项目建设和生产经营极大的支持。晋丰公司分别荣登中国氮肥工业企业11强、中国化工企业500强排行榜，多次获得省、地、县级和双方股东单位“促进地方经济发展突出贡献奖”、“百万吨尿素项目建设丰喜金奖”、 “安全生产先进单位”、“山西省绿化先进单位”等多项荣誉称号，先后通过国家质量、安全、职业健康体系认证、山西省质量技术AAA企业等多项资格认证，体现出晋丰公司扎实的管理基础和突出的经营业绩。

　　展望未来——追求没有终点

　　终点就是起点，追求没有极限。五年时间，只是漫长历史长河中的短暂一瞬，只是百年企业发展历程上的很小一步。面对国际国内更加复杂多变的经济形势，面对世界煤化工产业更加汹涌澎湃的发展大潮，面对前进路上越来越多的机遇和挑战，面对国内化肥化工行业愈加激烈的残酷竞争，晋丰公司唯有不断创业、不断地艰苦创业、只争朝夕地艰苦创业，才能始终把握市场竞争的主动、才能始终走在行业发展的前沿、才能始终挺立时代大潮的浪尖、才能始终经得起历史的严峻考验”的二次创业冲锋号角。

　　未来的五到十年，晋丰公司将重点着眼于煤化工产业的发展趋势，着眼于煤化工产业链条的延伸拉长，着眼于企业的科学协调可持续发展，进一步夯实基础，巩固实力，发挥优势，挖掘潜力，壮大规模，提升效益，按照“以肥为主、煤化并举、精细加工、多元发展、绿色环保、循环节能”的长远战略发展思路，总投资30亿元，重点在闻喜分公司再建一个3040尿素项目、在高平分公司建设一个20万吨甲醇或醋酸项目，并将闻喜4万吨聚甲醛项目作为未来发展的重点储备调研项目。这些规划项目全部建成后，晋丰公司晋丰公司将达到50亿元产值、6亿元利税的经营规模。届时，晋丰公司将在国内化肥化工界赢得更加突出的地位、发挥更加积极的影响！