本报讯  自“用心尽责、认真履职”专题教育活动开展以来，山东省蓬莱联社从又好又快发展的大局出发，将专题教育活动作为助推业务发展的有效形式，并与实际工作相结合，精心组织，强化措施，严格考核，确保了整个活动开展得有声有色和富有成效。

　　与“两好一高”机关创建活动相结合。在活动中“两好一高”机关创建活动领导小组承担对此项活动的组织和协调工作，各信用社（分社）成立了以信用社主任为组长，外勤主任和会计主管为成员的领导小组，全面加强对专题教育活动的组织领导，形成了自上而下、一级抓一级、层层抓落实的工作局面。结合自身实际，该社进一步细化了专题教育活动的内容，并下发了《关于集中开展“用心尽责、认真履职”专题教育活动的实施方案》，将活动开展情况与“两好一高”机关创建活动一起检查、一起督导、一起考核，确保两项活动齐头并进、紧密结合。

　　与6月30日案件防控工作电视电话会议精神相结合。6月30日案件防控电视电话会议召开以后，结合会议精神，该社层层签订了“用心尽责、认真履职”承诺书，使全社管理人员在思想上时刻牢记履职尽责的使命。为切实发挥好员工对各级管理人员的监督作用，该社及时下发了《致全体干部职工的一封信》，并公布了联社领导班子成员接待日，直接倾听来自一线员工的呼声，对全社管理人员起到了较好的监督作用。为进一步增强了干部员工案件防控的紧迫感和危机意识，按照“案件防控巩固年”活动的总体要求，该社进一步加大对重点岗位、重点业务、重点环节和重要人员的风险排查力度。针对日常操作容易出现的风险点，该社制定了员工违规违纪处罚办法，对违规违纪行为进行不低于500元的罚款。特别是对“九种人”情况进行了重新排查，联社分头进行督导落实，重新建立了档案，落实了防范措施，确保将风险隐患消灭在萌芽状态中，从而在全社上下营造出不想违规、不能违规、不敢违规的浓厚氛围。（张鹏）