为保证现场文明生产，山东肥城矿业集团泰山铝业公司把打造文明车间作为推动公司企业文化建设的重点内容，公司制定了《文明车间考核办法》，重点对生产车间进行标准化创建。该公司重点从班组建设入手，抓好职工安全教育，充分利用班前班后会、职工政治学习日，加强《安全生产法》、《操作规程》等业务知识的学习，定期对职工进行考试，对考试成绩不合格者进行补考，对“三违”人员由工段长、班组长负责,“一带一”、“一帮一”，增强他们对正规操作重要性的认识，进一步落实定置管理制度，按照“排查要认真、措施要有力，整治要坚决、杜绝新隐患”的总体要求，认真落实隐患排查治理实施方案，严格落实设备包机责任制，加强对重要设备设施的日常检修和维护。（陈贞彬 赵鑫 安政）  

　　点评：该公司安全管理的重点在电解、铸造、阳极等生产车间，这些车间有职工近600人，工种杂、人员多、立体交叉作业频繁，稍有不慎，极易发生安全事故，所以打造文明车间可以在很大程度上保证企业安全生产。肥城矿业集团泰山铝业公司的“文明车间”创建活动就把注意力放在了安全隐患比较大的车间管理上，符合该公司实际,值得借鉴。