日前，山东兖矿集团兴隆庄矿重点把好“双基”建设的培训关和监督关，企业的安全形势有了明显的改善。

　　该矿从技能培训与技术攻关着手，下大力气狠抓安全技术研究，有针对性、有计划地对全矿各岗位工种进行安全知识培训，把好了安全“培训关”，以“技”促安全。该矿还分层次、分岗位对职工进行安全生产的演练与技术比武，提高了职工的安全操作水平与技术水平。

　　在安全“双基”建设的过程中，该矿还时刻把好安全“监督关”，以“法”治安全，下发了《关于印发安全考核奖惩办法的通知》，进一步完善了安全管理长效机制，强化了自保、互保、联保意识，形成个人保班组、班组保区队、区队保全矿的安全工作格局。严格执行领导干部下井带班、大班下井人员分流、“三位一体”、安全包保、挂“红黄牌”、限员挂牌等制度。建立了区队班组管理办法和考核机制，强化群监队伍建设，党员先锋岗、群监员、青安岗、民兵安全哨、协管员覆盖全矿各单位，确保生产的每一个环节与施工现场的每一个角落都能纳入安全管理范畴。（史淑英）

　　点评：兴隆庄矿的“培训关”切切实实提高了职工的安全生产技能，增强了职工安全可控能力,实现了安全技术的跨越式发展，而“监督关”则确保了安全工作的领导力量到位、保证措施到位、现场管理到位，给区队班组提供了规范科学的安全管理平台。