高高瘦瘦的身材,稍微有点黑的皮肤，衣着朴素，却掩不住骨子里透出来的塌实与干练。平时话不多，但关键时刻一说，还真没有人不听他的。他，就是原江西省宜丰县同安信用社主任刘安平。

　　“喊破嗓子，不如做出样子”，这是刘安平在工作中确立威信、取得成绩的“独门秘笈”。在日常工作中，他从来不会“说一套，做一套”，凡是要求职工做到的，他总是首先做到；凡是禁止职工做的，他首先不做。

　　刘安平一贯主张勤俭办社。社里的东西，哪怕是一枚小小的大头针，或者是一张旧复写纸，都不准浪费。正是这种勤俭办社的工作作风，使他在1993年兴建办公大楼时，不分昼夜地泡在工地上把关，硬是以当时的最低造价建出了质量一流的办公大楼。而他，却因劳累过度住了院。

　　工作方面，刘安平是一等一的好手。他积极为企业排忧解难，狠抓低成本存款。为给企业提供优质服务，开展了上门服务和电话预约存款，对企业办理业务打破了上、下班界限，做到随到随办。他亲自帮企业寻找市场和销路，帮企业办理汇票等等，用诚心实意赢得了客户的信赖。在金融业不正当竞争风气有所抬头时，同安信用社依然保持了存款稳步增长的良好势头。其中低成本存款占各项存款总额的一半，大大降低了资金成本，使存款结构趋向于合理化。

　　他的心里装了一本“明白账”：各个村、企业的信息、经济动态，包括许多贷款户的数字等情况，他都掌握得八九不离十。为了搞好清收贷款工作，他总是带领信贷员不论严寒酷暑地下乡，有时甚至吃住在村里，一蹲就是一个礼拜。

　　有一次，为了收回个一经济较困难企业的一笔贷款利息，在第一时间了解到该企业收到了一笔款项之后，刘安平立马穿上雨衣，冒着夏日的滂沱大雨只身前往收息。待他将6000多元现金带回信用社时，浑身已被浇得湿透了，本来就有点感冒的他因淋雨而加重了病情。正是这种不怕苦不怕难的工作作风，换来了同安信用社的贷款清收率始终位居全县信用社前列，盘活了资金存量，取得了较好的经济效益。

　　一个讲究领导艺术的人，才能真正赢得人心。在工作当中，刘安平总是语气平和地对职工循循善诱，晓之以理、动之以情，使大家明白为什么要这样做。虽然他对职工要求很严格，却从不主张用罚款来约束职工，他总是坚持“喊破嗓子，不如做出样子”，用自己的实际行动来带动职工。每当工作上有联社下达的突击任务，他从不给大家做硬性的分配，而是常常对大家说：“一个好汉三个帮，要做好工作，得依靠大家的团结努力、心齐、自觉。”说来也怪，尽管没压任务，员工们却从没有偷懒或拈轻怕重，总是争先恐后地抢着干，而且完成得既快又好。这时，刘安平总会及时地予以表扬，并露出会心的微笑。

　　平日里，刘安平是一个闲不住的人。每天早上，还不到上班时间，他就早早地在办公室打扫天花板上的蛛网、灰尘，拖地板。员工们看到这种情景，都觉得挺不好意思的，以后做起值日来更认真更仔细了，干净整洁的营业厅带给储户一种怡人的享受。信用社的塘里养了鱼，刘安平除了带领男员工下塘劳动以外，还经常独自下塘打理。信用社的电扇、灯管、保险丝、水泵等坏了，总是他亲自修好。他的精力似乎总是那么充沛，好像永远不知道什么叫疲倦。

　　有了这样一个带头人，同安信用社不仅扭亏为盈，而且还实现了连年盈利的好局面，连续被乡、县、地级政府评为优秀单位，会客室墙上挂满了各式各样的奖状。刘安平个人也年年被评为“先进个人”，各种荣誉证书、奖状摞起来有一尺多高。

　　“喊破嗓子，不如做出样子”，这话是那么朴实。也许，正是这种脚踏实地的务实作风，深深地影响了信用社的一班人，使整个同安信用社团结得亲如一家人，使信合事业得到了更好的发展！