位居国家级风景名胜旅游区的安徽省太湖县农村信用联社，近几年来，带着农信社改革发展和社会主义新农村建设中的新情况、新课题，不断进行理论与实践思考，群众性的调查研究和开展合作金融学术研讨活动已蔚然成风。

　　为搭建农信社学习研讨平台，经国家社团管理机关和上级业务主管部门批准，于2005年1月成立了太湖县农村合作金融学会，在本系统吸收团体会员28个、会员105人；学会成立后，成功组织三次大型学术研讨活动，累计收到学术研讨论文113篇，刊出《论文选辑》三期，参与省联社、安庆市委政策研究室和县委政策研究室组织的关于《县域农村社会化服务体系》、《县域金融现状和存在问题与建议》、《农村信用工程创建中的问题和对策》等课题的调查研究；同时，三年中，该联社的调研论文和工作建议，分别被《中国农村信用合作》、《中华合作时报》、《农民日报》、农村内部参考、《安庆日报》太湖周刊刊登9篇。

　　领导引路是前提。三年前，上级主管部门和联社领导班子以创新的勇气，站在战略的高度创办了农村合作金融学会；调整后的党委班子坚持研讨大型活动每年至少开展一次，从而不断焕发出理论研讨的“一举多赢”的综合效益。联社班子成员根据农信社改革发展的实际，带着鲜活的课题深入调查研究，每年都撰写出调研文章，联社党委书记、理事长马金林2006年撰写的《关于对太湖县农村金融业的现状和存在问题的调查与建议》和2007年撰写的《农村信用社可持续发展的再思考》一文分别被省联社和《安庆日报》太湖周刊采纳与刊用。

　　群众积极参与是基础。三年来该县联社始终坚持“党委领导，学会筹备，群众参与”的办会理念，充分尊重信合员工的积极性和主动性，运用各种手段不断扩大参与面，从而确保了理论研讨的长久生命力。学会成员大都是基层信用社和联社机关的业务骨干，他们工作在农村，熟悉农村工作规律，了解农民的思想情感，接到学会研讨论题任务后，他们一边学习和工作，一边调查研究和撰写学术论文，这对营造基层社学习氛围、帮助信合员工提高勤于学习、善于思考的能力，直接提供了一个大展才华的舞台。

　　机制健全是关键。该县联社农村合作金融学会的主要负责人，大都是现任的领导班子成员，下设的学会秘书处作为学会的常设办事机构，除聘请一位退休员工外，其余均属兼职。学会秘书处年初要拟制全年研讨方案，根据农村信用社改革发展实际和国家的大政方针，向会员及时提出年度学术研讨提纲，收集研讨论文，组织集体研讨活动，汇编研讨文册。为完善激励机制，在年度综合考评中，联社将各基层社职工撰写调研文章的数量质量列入考核内容，同时，适时向上级主管部门和报刊推荐优秀研讨论文，并定期开展优秀论文评奖活动，调动和保护论文作者的积极性，营造了良好的理论研讨环境。