企业竞争力测评全面启动
作者: 来源:中华合作时报 发布时间:2012年06月27日
本报讯 中国纺织工业协会组织开展的企业竞争力测评工作近日开始全面启动,全行业的优秀企业务必以真实有效的数据来展示自己的综合竞争力。中国纺织工业协会将于4月底在北京发布全面测评结果,新一年度的各行业竞争力前十强的企业将以“企业榜样”、“行业楷模”的形象闪亮登场。
据了解,2005/2006年度企业竞争力测评结果发布会将于4月底在北京举行,本年度的结果发布比前两届提前了4个月。测评结果的提前发布不仅便于企业更好地了解上一年度的行业竞争状况,找准自己的位置,还能帮助企业在新一年度及时调整战略,做出新的决策。
因为发布时间的提前,因此本年度竞争力测评活动的整体安排也更加紧凑:2006年2月至3月底是企业数据申报阶段;3月上旬为企业数据催报阶段;3月中旬至4月上旬为模型测评阶段;4月中旬为专家测评阶段。
在每年的企业竞争力测评组织工作中,企业数据的收取是关键环节。目前企业数据的申报工作已经全面开始。
中国纺织工业协会统计中心表示,各行业企业的季报数据和海关统计数据都是企业竞争力测评当中的重要依据,企业必须填报的围绕企业竞争力测评的《附表》也是测评的重要数据。中国纺织工业协会统计中心提醒各企业注意查收中国纺织工业协会以及各行业协会发放的统计文件,并及时上报相关数据。
自2004年开始,中国纺织工业协会已连续两年开展企业竞争力测评工作,测评体系、测评办法一直在不断完善当中。测评涉及的行业包括:棉纺、色织、毛纺、化纤、麻纺、丝绸、印染、针织、服装、家纺等十个行业,每一年的测评结果都是对企业上一年的经营状况的全面评价。
2005/2006年度中国纺织服装行业企业竞争力测评,仍然将以2005年企业状况、经营数据为依托,根据已确立的测评体系,首先让企业数据进入测评体系模型,做模型测算,然后再做专家测评,最终确定当年的各行业竞争力十强企业。
在企业参评资格上,凡是中国纺织工业协会统计中心季度报数企业,或者是中国纺织工业协会各行业协会会员企业都将有机会参与测评。但根据惯例,各行业竞争力优势企业都是实力较强企业。因此,最终能够有机会参与测评的是各行业销售收入排名在前70位的企业。另外,所有参与竞争力测评的企业中,都是生产型企业,贸易型企业不参与测评。
中国纺织工业协会统计中心在做企业竞争力测评的过程中,坚持“模型测算与专家测评相结合、静态测评与动态测评相结合”的方式。其中,完全由数据来看的模型测评,得出的基础数据标准值占总分的70%;专家参与测评的人气指数标准值占总分的30%。
在本年度的企业竞争力测评体系主要考核内容中,围绕当前市场环境下企业竞争特点对企业的要求,主要测评企业以下几个层面的素质:
一是要素测评,主要考察企业的人力素质及资产素质,测评企业生产要素配置效率情况;二是创新测评,主要指企业在科技进步、产品开发、研发投入等方面的创新绩效;三是行业特征测评,主要指针对行业特性,考察企业在纺织品流行、季节特征方面的反应能力,企业的“快速反应”能力为企业竞争力的重要特征;四是规模及赢利能力测评;五是企业未来的成长性测评。
因此,占测评体系70%的“基础数据标准值”主要考核指标包括:人力素质、资产素质、快速反应能力、创新能力、赢利能力、规模水平、增长能力七大项,占测评体系30%的“人气指数标准值”的主要考核指标包括:知晓程度、综合印象和发展信心。
为确保企业上报数据真实有效,并通过测评科学地排出企业的位置,在对企业的竞争力测评过程中,中国纺织工业协会统计中心将对企业的上报数据进行程序核查、不同数据系统核查、专业协会专家核查,通过多道数据审核程序,保证整个测评的科学性和参考价值。
资源约束、生产要素价格上涨,纺织行业平均毛利率、利润率不断下降,行业可持续发展的内生性不足,是当前企业市场竞争中的主要矛盾。通过企业竞争力测评将力求用科学数据体现企业综合竞争力水平,激励企业自我完善,提升竞争能力,是中国纺织工业的必然选择,此举也将进一步加速纺织服装业的产业升级步伐。
据了解,2005/2006年度企业竞争力测评结果发布会将于4月底在北京举行,本年度的结果发布比前两届提前了4个月。测评结果的提前发布不仅便于企业更好地了解上一年度的行业竞争状况,找准自己的位置,还能帮助企业在新一年度及时调整战略,做出新的决策。
因为发布时间的提前,因此本年度竞争力测评活动的整体安排也更加紧凑:2006年2月至3月底是企业数据申报阶段;3月上旬为企业数据催报阶段;3月中旬至4月上旬为模型测评阶段;4月中旬为专家测评阶段。
在每年的企业竞争力测评组织工作中,企业数据的收取是关键环节。目前企业数据的申报工作已经全面开始。
中国纺织工业协会统计中心表示,各行业企业的季报数据和海关统计数据都是企业竞争力测评当中的重要依据,企业必须填报的围绕企业竞争力测评的《附表》也是测评的重要数据。中国纺织工业协会统计中心提醒各企业注意查收中国纺织工业协会以及各行业协会发放的统计文件,并及时上报相关数据。
自2004年开始,中国纺织工业协会已连续两年开展企业竞争力测评工作,测评体系、测评办法一直在不断完善当中。测评涉及的行业包括:棉纺、色织、毛纺、化纤、麻纺、丝绸、印染、针织、服装、家纺等十个行业,每一年的测评结果都是对企业上一年的经营状况的全面评价。
2005/2006年度中国纺织服装行业企业竞争力测评,仍然将以2005年企业状况、经营数据为依托,根据已确立的测评体系,首先让企业数据进入测评体系模型,做模型测算,然后再做专家测评,最终确定当年的各行业竞争力十强企业。
在企业参评资格上,凡是中国纺织工业协会统计中心季度报数企业,或者是中国纺织工业协会各行业协会会员企业都将有机会参与测评。但根据惯例,各行业竞争力优势企业都是实力较强企业。因此,最终能够有机会参与测评的是各行业销售收入排名在前70位的企业。另外,所有参与竞争力测评的企业中,都是生产型企业,贸易型企业不参与测评。
中国纺织工业协会统计中心在做企业竞争力测评的过程中,坚持“模型测算与专家测评相结合、静态测评与动态测评相结合”的方式。其中,完全由数据来看的模型测评,得出的基础数据标准值占总分的70%;专家参与测评的人气指数标准值占总分的30%。
在本年度的企业竞争力测评体系主要考核内容中,围绕当前市场环境下企业竞争特点对企业的要求,主要测评企业以下几个层面的素质:
一是要素测评,主要考察企业的人力素质及资产素质,测评企业生产要素配置效率情况;二是创新测评,主要指企业在科技进步、产品开发、研发投入等方面的创新绩效;三是行业特征测评,主要指针对行业特性,考察企业在纺织品流行、季节特征方面的反应能力,企业的“快速反应”能力为企业竞争力的重要特征;四是规模及赢利能力测评;五是企业未来的成长性测评。
因此,占测评体系70%的“基础数据标准值”主要考核指标包括:人力素质、资产素质、快速反应能力、创新能力、赢利能力、规模水平、增长能力七大项,占测评体系30%的“人气指数标准值”的主要考核指标包括:知晓程度、综合印象和发展信心。
为确保企业上报数据真实有效,并通过测评科学地排出企业的位置,在对企业的竞争力测评过程中,中国纺织工业协会统计中心将对企业的上报数据进行程序核查、不同数据系统核查、专业协会专家核查,通过多道数据审核程序,保证整个测评的科学性和参考价值。
资源约束、生产要素价格上涨,纺织行业平均毛利率、利润率不断下降,行业可持续发展的内生性不足,是当前企业市场竞争中的主要矛盾。通过企业竞争力测评将力求用科学数据体现企业综合竞争力水平,激励企业自我完善,提升竞争能力,是中国纺织工业的必然选择,此举也将进一步加速纺织服装业的产业升级步伐。
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