不再违章就返罚款

　　煤矿由于工作环境的特殊性，安全生产管理工作难度较大。大量事故案例表明，“三违”行为是引发事故的主要原因之一。为了减少乃至杜绝“三违”，山东北徐楼煤矿2011年初下发了《关于下发安全生产管理制度的通知》，即针对发生“三违”现象的职工，只要以后不再违章，就分阶段返回罚款，直至返回全部罚款为止。违章后一年内没有再违章的，经个人申请返还罚款的50%；二年内没有再违章的，再返还罚款的50%。

　　这个办法实行后，该矿的“三违”现象明显减少，收到了较好的效果。职工“三违”不对，按制度和规定进行罚款是应该的，但是，罚款只是手段而不是目的。对于“三违”职工实行不再违章就返回罚款的做法，彰显了以人为本的管理理念，让职工在认识到“三违”的危害性以后，又能感受到矿领导的人性化管理，自觉做到不再违章。

　　该矿教育职工不再存在“违章了罚款还能大部分返还”的侥幸心理，而要牢固树立“安全第一”的思想，坚决做到同“三违”告别，坚决做到不安全不生产，杜绝掉“三违”现象的发生。

　　﹙颜廷新 刘晓辉﹚

　　点评：正如文中所说，罚款只是手段而不是目的。如何能让职工真正意识到安全的重要性，杜绝“三违”，不能让他只是为了不罚款而被动地接受安全生产的思想，而是要通过各种手段让他真正主观上重视起安全来。