模拟测试提升水平

　　“6KV桃大盘电源故障，先拉开桃大盘及各分盘开关刀闸，送备用电源，一次恢复各分盘送电。”10月20日，山东肥城矿业集团电力公司变配电工区大封降压站值班员于海涛简单概述事故经过，并与值班员刘健健相互配合，将现场情况一一电话汇报了调度室和工区值班领导，然后按照调度指令逐一进行了恢复送电的操作。整个过程紧张有序，值班员反应果断冷静。

　　不要以为这是一次突发事故，其实这是一场模拟演习，旨在考核电器值班员的应急能力。

　　为了积极应对突发事件，提升职工业务水平和熟练程度，加快送电速度，变配电工区根据公司“每月一次大练兵”的要求，本着“不打招呼、不定时间、不分晴天雨天”的原则，于10月20日在大封降压站突击开展了此次模拟测试，临时打电话把该站全体12名职工召集到一起，每两人一组，共分成六个小组，采取现场随机抽题的方式，对试题内容实行一人操作，一人监护，通过操作模拟盘、打电话汇报等形式，完成考核，由调度主任吕成员、工区值班领导及其他技术人员监督、评判，一一亮分、汇总，做出综合评判，根据评判结果排出名次，并现场颁发荣誉证书。

　　点评：模拟测试不仅能考察相关知识，还能训练职工的应急反应能力和心理素质。所以希望这样的突击模拟测试不是“蜻蜓点水”，而是经常性的组织实施。