“说安全，唱安全，安全请您记心田……”山东肥城矿业集团泰山铝业公司电解一车间学习室里传出朗朗的说唱声，这是该公司协管会“安全生产月”下车间入班组巡回宣讲的首场演出场面。该公司充分发挥群众组织优势，通过安全宣讲、温情祝福、悉心帮教等形式，在“活、精、诚”上下功夫，筑牢了安全思想防线。
形式体现“活”。该公司通过安全知识趣味运动会、安全充电站、安全心连心、“艺术团”下车间等安全教育形式，在车间实现了“小灶式”、“定点式”的安全教育模式与多角度、多层面、全方位教育形式的有机结合，加大了活动密度和力度，增强了活动形象化和具体化。把安全趣味运动会、自保互保能力训练、缝衣钉扣比赛与学习安全知识融为一体，使职工在娱乐中获得安全知识。
内容体现“精”。该公司工会精选精学，坚持“贴近生产、贴近职工、贴近实际”的三贴近原则，在安全知识抢答赛、安全接力赛、安全自保互保能力训练活动中学习安全知识，在组织学习安全法律法规的基础上，重点学习安全操作规程，使每次组织学习的安全知识都成为职工想学的、要学的、该学的基本操作理论知识，通过活泼互动的教育形式，使职工印象深刻，入脑入心，切实达到活学活用，指导工作的目的。
帮教体现“诚”。该公司工会女工委坚持排查一个归档一个、帮教一个转化一个的原则，做到有台账，有随访，有记录，有反馈，保证了排查帮教的无阻碍管理网络。建立了协管员联系点制度，实行了薄弱人物排查帮教联责监督制，联系员划分到车间、工段、班组。同时，为了确保排查不留空档，实行了班组监督制，对排查不认真、不负责、不彻底的协管员进行严格考核，增强了协管员的责任心。在帮教中该公司协管员始终以恒心、诚心、不灰心等“六心”为标准，严格执行三签字制度，确保了帮教转化率。
几年来，该公司安全协管工作方法活、载体新，安全教育活动形式新颖，职工乐于参与，在娱乐中提高了安全防范意识。“三违”少了，正规操作的多了，自保互保意识能力强了，公司的安全管理工作呈现出稳步上升的良好势头。(陈贞彬 于艳丽）