山西榆社县箕城信用社主任张志强，为人热情、诚挚，做事干练、沉稳，言谈举止中无不体现出他对信合事业的拳拳之心，为期一个月的检查他让我们领略到了——大山里的信合情。
他所领导的箕城信用社由原来的东汇和银郊社合并而成，位于榆社县箕城镇，下设一个分社，一个储蓄所，全社14名员工，正式工9人，临时用工5人。该社服务于榆社县箕城镇范围内的存款、贷款、汇兑、结算等业务。在他的带领下，箕城信用社各项存款稳步增长，截至2007年6月底，各项存款余额为3790.14万元，较年初净增1215.74万元，完成年度任务的101.30%，完成季度任务的277.57%。各项贷款余额3309.13万元，较年初净投放1285.21万元，上半年累放3113.41万元，累收1828019万元。利息指标圆满完成，6月末实现利息收入121.07万元，完成季度任务的106.20%，实现了扭亏增盈，上半年实现盈余7.04万元。10月底检查结束时，该社存款已比年初余额2400万元翻了一番，创造了一年再造一个箕城社的神话。
张志强今年才调任该社当主任，他在这样短的时间内能取得如此骄人的成绩，令我们检查组的同行也叹为观止，他究竟有什么样的“魔法”呢？
在我们对该社内控制度的检查中,观察到该社每位员工都有一份与信用社签订的承诺书，每个人在承诺书中承诺了自己应该做到做好的工作，承诺了自己应该遵守和维护的制度，承诺了自己应该追求和奋斗的目标。这样的承诺有别于传统意义上的责任制，承诺书的签订改变了员工被动地接受管理的状态，在员工个人与信用社集体之间形成了一种积极的互动。张志强主任还积极推行贷款营销，凡是箕城社的员工，每年都要完成30万元的贷款营销任务，把贷款营销的理念引入日常的经营管理中，逐步培养每个员工的贷款营销意识。在后勤管理上，他保证食堂饭菜一周不重复，可口多样的饭菜免了员工们的后顾之忧，使他们把更多的精力投入到工作中。
张志强说：“做好身边每一件事，走好脚下每一步路，以无愧于自己的信合人生，三年，我要用三年的时间再造两个箕城信用社！”这就是一个信合人的豪迈情怀，而支撑他的正是对信合事业的那份拳拳之心！
真正的“魔法”不是别的，而就是他本人和他对信合事业的那份拳拳之心。